记起，却仿佛镜花水月，这半年来出现的频率也越来越少。

有时沈亦清都快要分不清，到底何为现实、何为梦境。

自打与这里的人相处、相知，形成羁绊，就再也不能如同来时一般无牵无挂。

如今就算自己能够循着记忆的脉络找到本源，找回自己遗失的身份，又该如何斩断眼前的一切？

何况，还有燕云易这个始料未及的变数。

于她，情不知所起，更难放下。

也是在这一刻起，沈亦清做了个不大不小的决定：她决定留在这里，踏踏实实地过好每一天。

不再是原定的计划那般走一步看一步，而是要把生活过得舒适自在，并且让身边的每一个人，都能因为自己的存在而多些欢愉。

要做起来倒也简单可行，譬如还没等沈亦清想好从何处入手，现成的差事便又找上门来。

既然账务之事上了正规，赵嬷嬷和李嬷嬷稍加合计，索性直接让沈亦清打理侯府人事庶务。

要知道，人事管理可是高门府邸之中最繁琐高深的一门学问，讲求的便是张弛有度，每个大大小小的决定都颇有门道。

如何树立威信让人信服，却又要做到体恤旁人不失人心；如何压制有2心的下属，却还要笼络有力之人。

这其中亲疏有别的尺度、奖惩之间的分寸，从来最难把握。

依照她们原本的设想，是在这过程之中锤炼沈亦清的心性，尤其是消磨她略显得有些我行我素的脾气秉性。

荣远侯府是何等偌大的家业，即便素来低调行事，不喜铺张浪费，可单单府内的家丁侍女少说也有近百人。

纵使府内家规森严，却还是难免有些偷奸耍滑、见风使舵的小人。

尤其是几个年长些的老婆子，仗着是无儿无女的孤寡之人，又是府里的老人，在危难之际也未曾离弃侯府，少不得做些倚老卖老、煽风点火的事情。

便是赵嬷嬷这样雷厉风行的人，却因曾与她们共事，只得讲究些往日的情面，睁只眼闭只眼。

打打不得，说说不动，只得给她们安排了一些可有可无的差事混日子。

此外，还有这一年多来新挑进府的十余位婢女无处安置。

原本是为燕云易与沈亦清大婚准备的，一来侍奉新入府的少夫人，二来也是京都贵族的惯例。

男子成婚之后，正妻为尊，却可依凭喜好自行纳妾。

大梁最是讲究嫡庶尊卑，故此总会先将身家清白的女子收作房里之人，再依据需要纳为妾室。

荣远侯府自是没有这样的习惯，向上两代都是一夫一妻琴瑟和谐的典范，本也只是因循守旧走个过场。

燕云易更是从未有过儿女私情的心思，清秋苑中素来不放婢女。

这些女子本是等到沈亦清入主清秋苑之后，顺理成章带进去。

谁知自打大婚当日接踵而来重重变故，迟迟没有合适的机会。

后来燕云易默许沈亦清管理清秋苑，赵嬷嬷更是找不到契机安排这些女子，便一直滞留至今。

依照沈亦清的想法，那便是统一用人标准，推行可以度量的考评制度，行为卓越者赏、达标者留、不合格者请辞，一视同仁。

可不消多想便知道那些嬷嬷既然能够堂而皇之地吃空饷，定是有不得不留用的理由。

而那些年轻貌美的姑娘们更是如此，既是为清秋苑额外新增的人员，不好无端安插在旁的职务上，冗员之余还会打乱原本的秩序与节奏。

真可谓老的老，小的小，桩桩件件都是令人头疼的事情。

赵嬷嬷和李嬷嬷二人不知是否故意为之，这边厢将一连串的名册锁匙交予沈亦清，一边就双双告了病假。

不请不要紧，一请就是足足一个月。

巧的是，乔老太