许以后有助于优化。”

    翟达一愣：“忙的过来么？”

    在所有人中，只有程墨和陆涛不会参与培训新人，后者不说了，他明天就要带着白帽子去环形总部的工地。

    而程墨，毕竟掌舵着“鸿图OS”、全球业界名人，软件和移动互联网领域实质性“大佬”。

    这么说吧，程墨已经不需要翟达引荐，就能敲开工信部的大门。

    原计划是呆两天就走的。

    程墨推了推眼镜：“一周时间还是抽得出的，况且我们自己就是搞软件服务业的，若还必须面对面才能办公也太低效了些，我会调节好的。”

    他觉得这里氛围很好很特殊，也隐隐的，因为归属感想要更多参与“π”的集体行动。

    翟达笑了笑：“行吧，反正条件就这样了，不想吃食堂也可以外面吃就是麻烦，住宿白天带你看过了，城区租了宿舍楼，先对付一下，别嫌弃。”

    程墨也笑了，环视身边的同伴，发现大家也觉得翟达的担忧理所应当，毕竟程墨平时就是一个精致的人。

    被小看了呀

    他不是喜欢精致，他只是喜欢装逼罢了。

    程墨诚恳道：“会长，在你眼中我是这么娇气的人么？况且会长自己不也是这样么？您都不嫌条件差，我有什么可嫌的？”

    翟达摆摆手：“欸~那我不一样，我住家里的，很大很宽敞，家里还有烧饭。”

    程墨：.

    晚饭后，参与培训的新员工们陆续离开，当然也有好学的，依旧在教室里，在厂房模拟设备前，亦或者追着培训老师提问。

    不多，但也不少。

    这种氛围，很难说是什么造成的，可能有翟达在本地的声望、有优秀待遇支撑的动力、有全县都持续关注的氛围感。

    这些高考和学业的失利者，在进入“机械核心研究院”后，第一次成为了身边人夸奖和羡慕的对象。

    亲戚邻居，父母长辈，都称赞他们找到了好工作了，以后有前途啦！

    短短一句话，一根竖起的大拇指，却是许多人从小到大都没听过的。

    出发的动力有时候未必来自内心。

    也可能是刚刚迈出脚步。

    就听见了家人和亲友的欢呼。

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    许学军留到了最晚，送走了