sp; 这赵天涯浓眉方脸，怎么看都是一副忠臣相，平时也没什么存在感，还能自认能力不足，没想到啊……

    当初跟张赫王力一块当吊车尾承认错误的时候，他汇报表现一塌糊涂，但认错得干脆，李颜也给了面子。

    张赫王力两人被边缘化后，拿到作为初创团队该拿的分红后，基本就呈现出摆烂状态了。

    从下边传递的信息来看，这两个老哥应该很快就会主动离职。

    毕竟看着当初称兄道弟的其他人都在呼风唤雨，被那么多人敬畏着，而自己只是个中层小领导，手底下的人知道他们是创始人，揣着明白但糊涂避免尴尬，也挺难受的。

    李颜还以为赵天涯也是这么一个状态呢，没想到竟然还成了意见领袖。

    每个人都是一个非常复杂的个体，李颜不会认为他们会在未来科技的环境里自然形成一个整体，有正面就有反面，有顺的自然有逆的。

    正反面可以表现在一个集体，也可以表现在一个人身上。

    现在的未来科技，基本上全是支持李颜的，少有个别不同的声音，最出格也就是“李颜也没那么厉害”或者“感觉他对公司不够上心”，以及“他肯定不是靠自己”这种陈词滥调了。

    但对于李颜制定的管理层，他们意见就很大。

    “任人唯亲”的帽子早就扣在李颜脑袋上摘不下来了。

    但是大家又不认为这是李颜的问题，对李颜的人事安排有意见，但对李颜又完全没有意见，很神奇吧？

    其实道理很简单，对人事安排意见最大的，就是那群想着顶上去的人，他们顶上去之后，就是直面李颜的部长了。

    最终目的是上位，现在却表现出对李颜不满？

    那就是妥妥的南辕北辙。

    这群部长的性格各异，能力也有高低，但有一个关键的共同点：

    服李颜。

    可能服气的方式各有不同，但最终结果是一致的。

    哪怕这里边权力最大，单论个人能力最强，并且此前心思最容易歪的孙淼，现在也完全是信徒了。

    服气这一点，恰恰就是李颜用他们的理由。

    再怎么样，李颜也是难以信任别人的。

    工作场上的信任，要么源于能力比你强，要么源于地位比你高。

    人天然就在帮你背锅兜底，你自然信任他。

    谁都不会信任能力比自己弱的，也不会去信任下属。