第15o1章 晶核之诺 宇宙传承学院的培育与跨域使命新篇(1 / 8)

第一千五百零一章·晶核之诺:宇宙传承学院的培育与跨域使命新篇

“星语无疆”

盛典落幕,宇宙传承学院正式运行后的第五十年,多域文明迎来了“传承接力”

的关键阶段——批从学院结业的年轻传承者已成长为各宇宙域的中坚力量,而学院也逐渐成为多域文明“思想共鸣、技术共创、使命共担”

的核心平台。

这一年,学院启动“晶核之诺”

计划,以“星语永恒晶核”

为精神象征,选拔最优秀的年轻传承者组成“跨域使命团”

,前往宇宙边缘的“未联结同源区域”

,推动更多分散的同源文明融入多域体系,同时将多域共生的理念传递到宇宙的每一个角落。

“晶核之诺”

计划的核心,是“以传承为基,以使命为魂”

——入选者不仅要掌握域共生技术、跨域文化沟通等核心能力,更需对“星语无疆、宇宙共生”

的信念有深刻理解,愿意为跨域联结付出长期努力。

选拔过程历时三年,分为“理论考核”

“实践挑战”

“信念答辩”

三个阶段,从15o个集群推荐的5ooo名年轻传承者中,最终筛选出1oo人组成批“跨域使命团”

第一阶段:理论考核——筑牢跨域认知根基

考核内容覆盖多域文明五百年共生史、《宇宙未来新约》核心条款、域本源共振技术原理、跨域文化差异应对策略等,重点考察传承者对“多域共生本质”

的理解。

来自“新域宇宙”

的星晓(28岁,星澈的弟子,擅长跨域符号解读)在考核中,针对“如何平衡新文明自主性与多域体系规则”

的问题,提出“共生而非同化”

的观点:“我们不是要让新文明‘复制’多域体系的模式,而是要通过符号共鸣、技术共享,帮助他们找到与多域共振的最佳方式,保留自身文明特色的同时,融入宇宙共生网络。”

这一观点得到考核委员会的高度认可,成为后续跨域联结的核心原则之一。

第二阶段:实践挑战——锤炼跨域协作能