之后的招聘会，赵小侯挨个询问了每个学生一些问题。

当然，这些问题主要就是生物学上的。

毕竟他也希望能够招一些来之能战的手下，而不是还要培养很久，甚至于连培养价值都没有的手下。

这场招聘会足足持续到下午三点才结束。

午饭都是钱本伟叫人从食堂打的盒饭。

要说这场招聘会没有完全达到赵小侯的预期。

因为连五个研究员都没招满。

但就算是如此，也让他感觉不错了。

至少招到了两个研究员，一个副研究员。

要知道这两个研究员，一个副研究员可是国家认可的，不是公司自己评定的。

其含金量是相当高的。

实际上，很多自然科学类的教授都是直接在本学校的研究所里挂研究员、副研究员职称的。

像赵小侯招聘的这三个研究员，副研究员，是没有在学校里当教授的。

这就很难得。

否则的话，赵小侯绝没有可能将他们招到手。

毕竟哪个教授愿意去一家私人公司里干活啊？

除非是自己开的公司。

毕竟教授的身份地位以及工资奖金什么的，足以让他们可以安心从事教学和科研工作了，不用出去打工赚钱。

除了这三位重量级的研究员之外，赵小侯还招聘了1位快要毕业的博士研究生，4位快要毕业的硕士研究生以及5名快要毕业的本科生。

也就是说，这场招聘会一共招到13名员工。

在一旁的马主任已经感觉很满意了。

虽说这些学生都是去了私营企业就业，但至少他们的所学不会被废弃，能够学以致用，这些年的书就不算白读了。

而赵小侯也感觉比较满意，毕竟这些员工都是自己亲自挑选进来的，至少在科研思维和学识上，他感觉是合格了。

赵小侯给了他们三天时间来处理一些事情，让他们三天后来公司报到。

当然，本着照顾新员工的想法，赵小侯让钱本伟给这些员工每人发放了一定数量的安家费。

最高级别的三个研究员，每人发了10万的安家费，即将毕业