大树树荫下，宋耀祖便寻思着能不能在这里找到工作，在过去的三个月里，大大小小的律师事务所，他已经找了几十家，但是没有一个愿意雇佣他。

    “事情不对啊！”

    叼着一支南洋的双峰驼香烟，站在路边的宋耀祖有些疑惑。

    “都说南洋的工作挺好找的，可怎么到了我这就碰壁了，居然没有一个愿意雇佣我。”

    眉头皱成一团的宋耀祖，怎么也想不明白，为什么没有人愿意雇佣自己。

    “难道说，利家都能把手伸到这？”

    这不太可能吧！

    虽然心里这么想着，宋耀祖更多的是担心，担心三个月后，无法找到一份收入中线水线水平的固定合同工作。

    收入中线水平、固定合同。

    所有以“优才”身份获得通行证的外侨，都必须要在半年内，找到一份符合这一要求的工作，然后由雇主提交移民局，获得移民局的回复后，就可以获得工签。

    南洋的收入中线是1800南元，而南洋的新入职职员的年收入只有1500元，而固定合同，意味着需要缴纳各种保险。

    这样两个要求，实际上就是移民的门槛，有人愿意以高出市场20%的薪水雇佣一个人，只有一个原因——他必须足够优秀。

    但是这并不适用于律师事务所，律师事务所的员工新入职薪酬是2200元！

    看了看表，已经是上午十点了。

    宋