洋的“雁行模式”本质上还是一个割韭菜模式，所需要利用的是唐人文化圈的智力资源，以及其它文化圈的劳动力资源。

    最终，在他们的共同作用下，南洋人才能够过得更好，这个世界从来都是如此，无论如何伪装，如何扣以高大上的名义，身为老大哥总是需要割韭菜的，割韭菜是为了自己过的更好，当然自己过得好了，才能适当的反哺小兄弟，只不过割韭菜的方式和模式不同罢了。南洋采用的模式与美国的模式有些相似，在但在另一方面，又借鉴了日本的“雁行模式”，或者说，更接近“雁行模式”，毕竟，与美国的西欧小兄弟不同，南洋的小兄弟都是一群穷兄弟，相比之下“雁行模式”更适应这些小兄弟。

    而与日本在另一个世界不同的是，作为领头雁的南洋，从一开始，就在李毅安的设计下，通过直接投资、金融资源掌握等方式，充分确保了“领头雁”的核心地位。

    既确保“群雁”不至于失控制。

    在另一个世界，日本失去“领头雁”地位，本质上不是因为东大的挑战，而是因为“群雁”的失控——日本的国际影响力，决定了他不可能达成经济政治上的双重控制。

    当时东南亚作为日本的原料供应基地和市场，日本只掌握其经济，但对政治上的影响力，却微乎其微！

    东南亚各国在政治上受美国的掌控，日本同样也是如此。

    而当东亚金融危机爆发时，日本非但无法挽救东南亚经济的滑坡和衰退，甚至自身难保，使国内经济长期处于低迷状态，对东南亚直接投资也明显下降。

    其结果，直到二十一世纪，也没有形成以日本为核心的“东亚经济圈”合作体系，更无法组成亚洲经济共同体来与“西欧经济圈”和“北美经济圈”相抗衡。

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