乙组得以回去睡觉休整，甲组也都进入工位，顺利上手。等于是给后续至少还有十个小时的轮班模式做了一次成功的示范。

    至少要比前几次轮休时强多了。

    去休息区睡觉的乙组成员，离开的时候，颇有几个人频频回头打望。视线中揉进了困惑和好奇，感觉就完全不一样了。

    “他们一觉醒来，可能会安稳不少。”乐佐在双重面甲之后闷声闷气说话，“作为主官，罗南尉官唬弄人的本事不错。”

    罗南一笑：“我就当是夸奖了。”

    陶显医官领着鲁翼公士还有两个助手去收拾设备并整理相关记录，检测区目前只剩下罗南、乐佐、以及外来的钟贺，说起话来也没什么避忌。

    当团队的主官，能唬弄人确实是本事。

    只要别把唬弄变成糊弄。

    其实，在这种前线战场上，大家要应对头顶上“虫蛇”压力，以及无形无影的孽毒污染威胁，但凡是有基本理智，也不会闹出大乱子，把自己给坑掉。

    但做事的时候，情绪是正面或负面，对前景是期待或悲观，总会有一个微妙的判断。这种简称为“士气”的东西，看不见摸不着，却直接影响工作的积极性和主动性。

    毕竟谁也不想在生死存亡之际，做那些没有意义的工作不是吗？

    罗南这位年轻主官，对于团

    队士气的影响，在这件事之前，正处在一个微妙的临界点上。