nbsp;  “都是以前就在三产上班的，可那些人要技术没技术，又不愿意吃苦，只能打发回家，每个月开30%的工资养着。”

    这样的情况，不单单在三产这样的大集体，在正式的国企当中也同样存在。

    毕竟，不是每个人都愿意热情高涨地参与社会主义建设。

    任何地方，都会有懒虫。

    如果放在西方，像这样的人，早就被辞退了，但是在国内肯定不能这么干，国家也不能眼睁睁的看着这些人饿死。

    没办法，养着呗！

    “这样挂职的，现在厂里有多少？”

    孙立刚梳理完名单，对于李天明的问题了然于胸。

    “108个！”

    “他们这是要起义啊？”

    李天明的这个玩笑，孙立没捧场。

    “你打算怎么办？”

    “挨个谈，愿意主动离职的，给一笔补偿金，他们的平均工资是多少？”

    “全额工资是36块8，现在发30%，也就是11块零4分，每个月厂里要支出1192块3毛2分。”

    李天明飞快的在心里算了一笔账。

    “愿意主动离职的，每个人按照30%的工资，发6个月的工资。”

    “不愿意的呢？”

    “不愿意的就回来上班，超过一个礼拜不在岗的，按辞工处理，一分钱补偿都没有！”

    孙立面露难色：“天明，这样的话，恐怕总厂的工会，还有上面都要过问，真要是闹起来，不太好收场！”

    李天明点上一根烟：“既然总厂把权利给了我，那就得按我的规矩办，孙哥，你记住一句话，厂里不养闲人。”

    孙立见李天明主意已定，只要点头记下。

    “还有，所有人都必须参加岗前培训，不管多大岁数，只要是厂里的人，都必须有一技之长，那些整天在厂里混日子的，也一律清退。”

    孙立知道李天明接手三产以后，肯定要进行大刀阔斧的改革，只是没料到动作会这么快。

    而且这下手这么狠，这么重？

    “天明，咱们是不是稳一点儿，别太急了，而且，工人们思想上，也得给他们一点儿时间来适应！”

    “孙哥，还给时间？给多久？半年？一年？我们村砸钱进来，收拾这个烂摊子