nbsp;   谢威随口回答。

    他跟葛建军两人的心态完全不一样。

    要知道，谢威根本就没有任何别的意思。

    好茶嘛，需要分享。

    尤其是他很多想法还指望葛建军帮着实现呢。

    对话的两人完全不在一个频道，可此刻却又完美地谈到了一起，葛建军自认为谢威是在敲打自己，甚至谢威接连两次用龙耀华来威胁自己。

    一时间，葛建军不由开始琢磨自己的方案是否需要修改。

    “……”

    工作不好干，干好了前途更光明。

    葛建军来之前就做好了心理准备，了解情况后，更加不愿意放弃这样的机会。

    “谢主任，我是这样想的，成立多个公司，把相关技术整合到同一个公司内，每个公司独立经营核算……相关的技术项目，就由相关公司负责，进行专业分工……这样做的劣势是成本会增加……”

    葛建军修改了自己的计划。

    原本，他是想要把校企办完全独立出来的。

    “哦？”

    谢威顿时来了兴趣，“这跟我的想法不谋而合啊！”

    “……”

    葛建军根本就不信。

    哪知道谢威直接起身，向着一旁的办公桌走去，从抽屉里拿出了一迭文件递给葛建军，上面赫然写着《校企办改革方案》。

    “这个我考虑很长时间，没想到跟你的方案不谋而合，你看看具体的，如果有出入跟分歧，咱们讨论讨论……”

    翻看了文件后，葛建军整个人都傻眼了：方案考虑得太详实了！自己考虑到的，里面有；自己没有考虑到的，里面还有。

    “谢主任，既然你这方案……”

    “我没时间。学校科研项目太多，我精力都不够。”

    谢威直接打断了葛建军的问题，“你先看看方案，有问题咱们再讨论。”

    还有什么讨论的？

    葛建军一脸苦涩，亏得自己以为谢威不懂管理，没想到他不仅所有问题都知道，也拿出了解决办法！

    一时间，他突然理解了前面的来两任校企办主任——有人提供远比自己完善的方案，谁还愿意去死脑细胞？

    只不过，谢威没