sp;“王哥，改革刚开始，各单位不了解政策，也不清楚如何操作，校企办要是无法掌握合作过程的主导地位，未来很难发展。没有专利保护，一旦产生了巨大经济效益，合作单位什么都能干出来。”

    谢威担心王征不当回事，再次强调。

    没有专利保护的时代，核心竞争力只能保密，严格控制在自己手里。

    AES跟人造香精的工艺配方不算特别复杂，专业人员知道流程、大体配方，对实验几次就能摸索出来。

    开始可能不完善，性能不那么好，为了利润，那些生产工厂可不会管质量如何，会直接投入市场。

    甚至可能形成劣币驱逐良币的情况。

    改革开放后，一开始各种制度不完善，有那么一段时间，市场上假冒伪劣产品横行，甚至把最开始开发出产品的厂家都搞死。

    谢威不把核心材料的工艺配方交出去，不只为了让合作方老老实实分利润，更为了尽可能避免仿造产品的出现。

    “可承包这事情……”

    “改革嘛，大家都没有经验，只要能有利于单位的发展，上级主管部门肯定不会干涉的。下属单位发展越好，对领导的好处就越大。”

    黑猫白猫论什么时候出现的谢威不清楚。

    从改革开放后，干部的升迁考核标准中有一条最硬性的：GDP！

    谁能让下属单位发展更快，谁就能获得更大施展才华的舞台。

    “对了，王哥，你们走之前找一下于主任，他那边有个四平那边的联系方式，去那边，可以先通过那人了解一下情况。”

    想到当初火车上那个一路上热情无比想要给自己介绍进步女青年的大妈，谢威觉得，或许真能通过对方熟悉四平联合化工厂。

    至少，比吴涛跟王征两人如同没头苍蝇一样乱闯。

    “好！”

    回到宿舍，谢威没有再学习。

    坐在宿舍的桌子边，思索着目前校企办所面临的各种问题，在笔记本上把现有资源系统地梳理了一番。

    李瑞跟其他校领导签字盖章，不会再对校企办的财务插手。

    吴涛跟王征两人只要不是脑袋被门夹了，前面几年不会反对谢威暗中掌控校企办。

    一点经验都没有的两人按照谢威的意思发展校企办，做好了，成绩是两人的；做得不好，还能往谢威身上推责任。

    到最后谁都不用承担责任。

    第二天一早，王