p;哦……张远的思路这就清晰了。
还有这一茬呢。
无非是想搞走个把人,还给自己人腾位置。
这是在各大企业都很常见。
领导莫名其妙开始冷暴力或者热暴力,多半是看你不爽报私仇,或者打算腾空拉自己人。
最爱干这种事的是阿三。
他们就是这样“寄生”各大外国企业的。
就和蟑螂一样,见到一只后,等你再回过神来,就已经成一窝了。
张远明白了症结所在,便主动上前与对方交谈。
“刘监制,您好。”
“你好。”对方生硬的回道。
“您经验丰富,刚才教育的好。”
这位愣了一愣。
还夸我?
“不过还得给年轻人多一点机会。”
“给他们成长空间,说几句就可以了。”
“我看您也说累了。”
“接下来几天,要不休息休息吧。”
这是要……赶我走?
这位的眉毛顿时竖了起来。
“作为监制,我有监督剧组的义务,跑不开。”
“那作为投资人,我要明确一件事,那就是我有选角的权力。”张远见对方摆架子,便也不客气了。
我不装了,我摊牌了,我是投资人,我要耍大牌了!
“用谁不用谁,得我说了算。”
“我不同意,谁也不能走,谁也甭想来。”
“懂了吗?”
被张远强硬的态度戳到了痛处,这位脸色立马阴沉了下来。
“所以不要搞小动作。”
“都是千年的狐狸,就别说聊斋了。”
“我劝您主动歇着,大家都留体面,好不好。”
张远的“劝解”,反倒让这位来了脾气。
开始用魔都话骂骂咧咧。
张远不算太熟悉吴