p;哦……张远的思路这就清晰了。

    还有这一茬呢。

    无非是想搞走个把人，还给自己人腾位置。

    这是在各大企业都很常见。

    领导莫名其妙开始冷暴力或者热暴力，多半是看你不爽报私仇，或者打算腾空拉自己人。

    最爱干这种事的是阿三。

    他们就是这样“寄生”各大外国企业的。

    就和蟑螂一样，见到一只后，等你再回过神来，就已经成一窝了。

    张远明白了症结所在，便主动上前与对方交谈。

    “刘监制，您好。”

    “你好。”对方生硬的回道。

    “您经验丰富，刚才教育的好。”

    这位愣了一愣。

    还夸我？

    “不过还得给年轻人多一点机会。”

    “给他们成长空间，说几句就可以了。”

    “我看您也说累了。”

    “接下来几天，要不休息休息吧。”

    这是要……赶我走？

    这位的眉毛顿时竖了起来。

    “作为监制，我有监督剧组的义务，跑不开。”

    “那作为投资人，我要明确一件事，那就是我有选角的权力。”张远见对方摆架子，便也不客气了。

    我不装了，我摊牌了，我是投资人，我要耍大牌了！

    “用谁不用谁，得我说了算。”

    “我不同意，谁也不能走，谁也甭想来。”

    “懂了吗？”

    被张远强硬的态度戳到了痛处，这位脸色立马阴沉了下来。

    “所以不要搞小动作。”

    “都是千年的狐狸，就别说聊斋了。”

    “我劝您主动歇着，大家都留体面，好不好。”

    张远的“劝解”，反倒让这位来了脾气。

    开始用魔都话骂骂咧咧。

    张远不算太熟悉吴