她需要更多的证据。
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第二天,调查组正式与林城市委相关领导见面。
市委书记、市长、纪委书记等人悉数到场,态度恭敬热情,表示将全力配合省纪委调查组的工作。
但在随后进行的个别谈话中,钟小艾敏锐地察觉到了一种弥漫的、心照不宣的敷衍和回避。
谈及张显春,大多数干部口径出奇地统一。
“张副市长啊,年轻,有冲劲,就是有时候可能……急了一点。”
“工作嘛,肯定是想做好的,但林城情况比较复杂,有些老规矩……呵呵,不好说。”
“举报的事?这个我们就不太清楚了,相信组织会查清楚的。”
要么避重就轻,要么语焉不详,要么干脆一问三不知。
那种无形的、柔软的阻力,无处不在,仿佛一拳打在棉花上,让人无从着力。
钟小艾越发肯定,张显春被举报一事,绝不简单!
这林城的水,恐怕比想象的要深!
这背后,很可能是一场针对干部年轻化政策的反扑,一股试图维持旧有秩序和利益的顽固力量!
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下午,在按照规定程序进行的谈话中,钟小艾终于见到了此次事件的核心人物——张显春。
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