“废物！“宗光一脚踢翻了脚边的垃圾桶，废纸篓在地毯上滚出老远，“我告诉你，腾跃必须付出代价！你赶紧跟我想办法！“

何经理咽了口唾沫，眼神闪烁了几下，突然像是抓住了救命稻草：“我肯定想办法。您放心，我这边还有卧底。派过去的，肯定还收集了其他证据。您放心...“

“偷税漏税，加班文化，不按时发工资，“宗光冷笑着坐下，手指轻轻敲击着桌面，“随便一家公司都有的问题。我们随便弄出一点来就行！“

何经理拼命点头，眼神却飘向窗外。他心里清楚，腾跃这家小公司看着不起眼，实际上管理规范得很。但这个时候，他只能顺着宗光的意思说下去：“我这边还有不少水军。您放心，腾跃好不了的...“

三天后，何经理垂头丧气地走进办公室，手里攥着一份文件，脸色比窗外阴沉的天空还要难看。

“宗总，查不到！“他几乎是把文件摔在宗光面前的，“腾跃那家公司，税务方面一点问题都没有！他们每个月按时申报，该交的税一分不少，连抵扣都规规矩矩的！“

宗光皱眉，一把抓过文件翻看起来。他的眉头越皱越紧，最后几乎拧成了一个疙瘩：“不可能！你再查！加班文化呢？现在的年轻人哪个不是抱怨加班？“

“我派人潜伏进去了。“何经理擦了擦额头的汗，“他们实行弹性工作制，员工可以选择在家办公。而且，他们每周五下午都是团建时间，员工满意度调查得分高达9.2分！而且员工都是自己主动加班。从来不强迫加班。“

“什么？“宗光几乎不敢相信自己的耳朵，“那工资呢？拖欠工资总该有吧？“

何经理摇摇头，声音越来越小：“他们工资不但按时发，还经常提前。最离谱的是，他们给应届生开的薪资比行业平均水平高出20%，年终奖是三个月工资起步...“

办公室里陷入了死一般的寂静。宗光瘫坐在椅子上，脸上的表情从愤怒变成了困惑，最后化作了一种难以置信。

“不可能...“他喃喃自语，“一个小公司，怎么可能没有一点问题？“

何经理小心翼翼地观察着宗光的脸色：“宗总，要不...我们换一个方向？比如...腾跃最近接的几个大项目，我们可以散布他们靠不正当手段获取的谣言...“

“你脑子进水了吗？“宗光突然暴怒，一巴掌拍在桌子上，“腾跃这次宣传片做得那么好，客户满意度极高！我们散布这种谣言，客户第一个不信我们！“

何经理缩了缩脖子，不敢再多说什么。办公室里，只剩下中央空调运转的嗡嗡声。

于此同时，高光广告的大门迎来了一众的制服人员，他们举起手中的证件说着：“你们高光公司涉嫌不正当竞争，我们要请你们总经理去接受调查！”

“完了完了。”宗光瘫坐在真皮椅子上。这事闹大了。

与此同时，腾跃传媒的办公室里，苏映雪正和团队一起庆祝危机解除。

“我真的没想到，我们公司的管理制度竟然成了最好的护身符。“苏映雪笑着对大家说，“平时大家嫌我们规矩多，现在看来，规范管理才是真正的护城河啊！“

萌萌举起了咖啡杯：“没错！我听说高光那边现在焦头烂额，想黑我们却找不到突破口！“

“不过，我们也不能掉以轻心。“苏映雪收起笑容，认真地看着大家，“这次是侥幸，我们不能保证每次都能有这么完整的证据链。从今天开始，我们要进一步完善内部管理，特别是知识产权保护方面。“

“苏总，“龙武火锅的总经理龙孟推门而入，手里还拿着一份文件，“我刚刚和法务部商量过了，我们想和你们签订一个长期合作协议。这次事件让我们看到了你们团