第3401章 红星集团改制计划(2 / 3)

nbsp; 其实这个解决办法,就是合资!

    当红星集团摇身一变,成为一个合资国际化的集团公司的时候,国资那些大老爷们,只能老老实实当股东,却没办法为了自己的政治前途,对红星集团指手画脚了。

    这就需要引入外资,稀释国资和兵器集团在红星集团的股份。

    比如,让缅北各个军阀以矿区入股,让白狐物流,贪狼贸易,金月物流重回红星集团。

    就这么简单的一个左手倒右手,就能让国资和兵器集团的股份稀释到百分之五以下,彻底丧失话语权。

    就算国资和兵器集团不答应,那就相互扯皮呗,反正,叶青手中攥着一票否决权。

    不符合他的利益,那就再议。

    所以,能不能促成这个合作,让红星集团变成一家合资企业,那不是小六爷的问题,而是唐大姑娘需要考虑的事儿。

    缅北人其实就是一群土老帽,这不是在蔑视他们,而是他们的出身,学历,加上对这个世界上的认知,都无法跟国际商业集团接轨。

    所以,他们的使命,就是为红星集团服务,不断的去抢地盘,霸占矿区。

    毕竟,人家是合理合法的基础上,专业的抢矿队。

    为了从红星集团拿到更多的物资,军火,赚更多的钱,组建更强大的军队,不需要红星集团去诱导,他们已经在积极主动从军政府手中抢夺矿区了。

    至于让三井安康或者三井伊雪入股,真正的目的,是拿到新日铁的冶炼设备和先进的技术。组建一个现代化的冶炼工厂。

    所以,一旦红星集团转型成功,成为以华国资本为主,樱花,缅国资本为辅的合资企业之后,才是真正的万众一心,走上国际,让红星集团变成一个真正的赚钱机器。

    至于管理团队,依然是以安梦溪为主,唐嫣和三井安康或者三井伊雪为辅,然后在适当的添加人选。

    当这个管理团队经过长时间的磨合,能够自行运转的时候,既能满足京都方面,对红星集团的期望,也能让红星集团进入快速发展阶段。

    这其实就跟犹太财团和三井财团走的同一个模式。

    上层建筑依然是家族管理,也就是说,金字塔尖上,站的还是叶青和柳月,他们拥有对红星集团绝对的控股权和决策权,以此来保证红星集团红色性质不变。

    下面的子公司,根据国情的不同,定制不同的发展道路,顺便完成对缅国各个矿区的控股,从而保证,深蓝计划和国内市场有色金属矿石和冶炼产品需求。

    唐嫣眼神复杂的看着他:“这个计划,是不是红星集团成立之初,你就想到了。”

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