第14章:绩效惊魂卷再现,影子苦力双份工(1 / 4)

    苏妙言纤纤玉手递过来的那枚流光溢彩的掌教玉符,在古长远眼中,此刻却成了一块烧红的烙铁,散发着不祥的气息。

    他硬着头皮,将一丝神识探入其中。

    下一秒,古长远如遭雷击,整个人僵在原地,瞳孔地震!

    这……这密密麻麻的条条框框!

    这清晰明了的分类项目!

    这具体到令人发指的数字指标!

    这熟悉又该死的格式——绩效考核表?

    “弟子月度修行进度考核”、“法术掌握熟练度评级”、“任务完成数量与质量评估”、“对宗门贡献度积分”、“同期弟子排名升降”……甚至还有“思想动态汇报”和“尊师重道行为观察”!

    每一项后面都跟着具体的分数和权重,最后还有一个醒目的“总分”和“评级”(甲、乙、丙、丁)。

    古长远只觉得一股凉气从天灵盖直冲脚底板,眼前仿佛又出现了前世996福报下,被PPT、KPI、OKR支配的恐惧!

    那熬夜加班、肝到猝死的悲惨记忆如同潮水般涌上心头!

    这个修仙世界是疯了吗?

    怎么会出现这种东西?

    这特么比资本家还狠啊!

    连修仙者都不放过?

    “苏、苏师姐……”古长远的声音都在发颤,指着玉符里的内容,“这……这表格……是谁做的?!”

    “表格?”苏妙言眨了眨美眸,似乎对这个词感到陌生,但很快明白过来,“你说这考核名录啊?自然是掌教师尊亲自制定的。你别说,师尊真是天纵奇才,此法一出,各弟子修行进度、优劣长短,一目了然,赏罚分明,公平公正,实在是激励我等勤修不辍的妙法!”

    她语气中甚至还带着几分钦佩。

    古长远听完,心中顿时掀起了惊涛骇浪,不亚于被九九八十一道天雷连环劈中!

    沈妙玄!

    是沈妙玄做的!

    实锤了!

    这美女掌教绝逼是穿越者前辈!

    而且还是穿越前在某个黑心企业当领导卷王的那种!

    不然怎么可能把绩效考核这套玩得这么溜?

    都穿越了还不忘初心,要把内卷之风吹遍修仙界?!

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