一的强点被限制，盖伊完全没能发挥侧翼得分手的作用，保罗加索尔也在跑轰体系中越发挣扎。他不适应远高于其他球队的回合数，厌恶频繁且机械的挡拆配合。他渴望在低位持球，用自己最擅长的方式终结进攻，但球权却长期滞留于外线球员手中。于是，这位全明星内线仿佛被体系边缘化，只能在比赛中无声地“枯萎”。

徐凌也开始厌倦这个看起来并不适合球队的体系。

ssol在这支没有好控卫的球队行不通，球队的打法必须要有所变化。

徐凌带着一肚子火气回到更衣室，打算跟马克雅法罗尼说出自己的想法。

却没想到，还没等徐凌进入更衣室，就听到里头的加索尔冲雅法罗尼大喊：“马克，我们还要在这个根本不适合我们的体系里浪费多少时间”

雅法罗尼愣了一下，试图让西班牙人冷静下来：“保罗，我们在建立一种现代篮球的”

“现代篮球还是只是让你的旧梦在这里重演”加索尔毫不客气地打断他，情绪逐渐激动，“我不否认ssol在菲尼克斯成功了，但那是建立在史蒂夫纳什和一群特定球员基础上的！看看我们！看看我！我是一个需要在低位接球的大个子，而不是一个不停在三分线外做无谓掩护的桩子！除了伊莱，我们没有人能在挡拆后出手投篮，没有人，一个都他妈没有！”

“我们需要坚持体系，需要时间磨合！”雅法罗尼也提高了音量。

“时间我们缺的不是时间，是一个真正适合我们的打法！”加索尔挥手几乎指向所有内线队友，“我受够了在每个回合像后卫一样从底线冲到三分线，只是为了做一个根本无人利用的掩护！我们整场比赛都在折返跑，为了速度而牺牲一切战术厚度。这不是篮球，这是对天赋的浪费！”

两人你一言我一语，争执迅速升级。

雅法罗尼指责加索尔“抗拒变革”、“不愿为团队牺牲”。

加索尔则用几乎咆哮的方式反击雅法罗尼“生搬硬套”、“脱离实际”。

每一个投身职业体育的男人骨子里都带着几分大男子主义，他们深信自己才是最好的，除非铁证如山，否则绝不轻易认输。

而对马克雅法罗尼而言，ssol体系就是他执教理念的核心，甚至是他在孟菲斯存在的意义。他不知道，一旦失去了这套体系，他在孟菲斯还能剩下什么。

此刻，他脑中闪过与总经理杰里韦斯特那次令人沮丧的对话，韦斯特只是重复着“最大化利用现有阵容”和“这是你的课题”，却没有给他带来任何能执行战术的控卫。一种深深的无力感包住了他，但骄傲让他无法在球员面前承认这一点。

因此，当加索尔执意否定这一切，无疑触犯了他的逆鳞。

“我受够了！我受够了你没完没了的抱怨！”雅法罗尼情绪失控，声音因愤怒而颤抖，“你口口声声说为了球队，那你怎么不为了所有人好，现在就给杰里打电话你不是早就想被交易了吗！承认吧，你从来就没真心想为孟菲斯打球！这就是为什么球迷从来都没真正喜欢过你！”

这句话像一把尖刀，正好捅进加索尔最脆弱的地方。

西班牙人脸色瞬间苍白，嘴唇微张却发不出声音，几年来所有压抑的委屈和愤怒都被这一句话彻底引爆。

就在西班牙人即将彻底破防、可能做出更激烈反应的瞬间。

“够了！”

徐凌的声音从更衣室门口传来。

随后，徐凌推门而入，反手重重将门关上，巨大的声响让所有人心中一凛。

“我听够你们的废话了！”

徐凌大步走到两人之间，先是看向加索尔，语气严厉却仍留有余地：“保罗，如果你对这个体系感到这么不舒服，你应该在第一场失利后就说出来，而不是等到三连败之后才在这里发脾气