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【思维扩展药剂配方】——2000贡献值

一种能够短暂扩展思维容量的高级魔药配方。

使用后能够同时处理更多信息，适合复杂法术研究和多线程思考。

源自古代炼金术士的遗留配方。

……

【空间装置构建技术（改良版）】——5000贡献值

创建个人专属空间储物装置的进阶技术。

比市面上通用的空间袋容量更大，稳定性更高，且可根据个人需求进行定制和扩展。

……

【潜能唤醒石】——10000贡献值

一种极为罕见的超凡物品。

能够帮助使用者唤醒潜藏的天赋。

成功率约为30%，每人一生只能使用一次。

可能唤醒的天赋等级不超过第二梯次中等。

……

【心灵净化仪式】——12000贡献值

一种能够暂时清除精神污染的古代仪式。

效果持续时间与施术者的精神力成正比。

源自古代巫师对抗深渊污染的研究成果。

……

【血脉返祖仪式】——20000贡献值

唤醒血脉深处沉睡天赋的特殊仪式。

成功率因个人血脉纯度而异，一生只能尝试一次。

可能唤醒直系祖先三代内的任何天赋。

……

【灵魂锚定技术其一】——60000贡献值

能够在探索危险区域前将部分灵魂锚定在安全之地，防止灵魂完全沦陷。

需要黯日级的精神力才能尝试。

罗恩仔细研读着自己最为感兴趣的这几个选项，心中惊叹于其中蕴含的价值。

尤其是那些与灵魂、血脉相关的技术，几乎每一项都可能成为突破瓶颈的关键。

但贡献值的累积却并不是一件容易的事。

那些真正核心的知识和技术，都需要数千上万的贡献值。

在列表下方，罗恩看到了一段关于贡献值计算和职称评定的说明：

[贡献值与职称评定]

贡献值是衡量一位巫师对水晶尖塔贡献的重要标准。

职称评定基于累积的总贡献值，具体标准如下：

助教：累积贡献值无要求

讲师：累积贡献值5000

副教授：累积贡献值30000，且需副塔塔主超过十位进行推荐

正教授：累积贡献值100000，且需主塔塔主半数审议通过

[获取贡献值的主要方式]

1.教学：根据课程难度和学生评价，每学年可获得100-500贡献值

2.研究：根据研究成果的价值和创新性，可获得100-3000贡献值

3.培养杰出学生：每培养出一名进入水晶尖塔人才库的学生，可获得500-3000贡献值

4.特殊贡献：如为学派解决重大难题、带回珍稀材料等，贡献值由评审委员会评定，无上限

罗恩若有所思地关闭了终端。

这个系统设计相当精巧，既鼓励巫师们积极为学派做出贡献，又通过贡献值的差异化分配，引导他们将精力投入到真正有价值的研究和教学中。

对于他来说，明天即将开始的试课显得更加重要。

毕竟，深渊观测站也需要讲师以上职称才能申请加入。

“最高效的贡献值来源是培养杰出学生和创造学术成果。”罗恩在心中计算着：

“如果这一周的试课能够吸引到几名真正有天赋的学生，或许能够为我提供一条捷径。”

………………

天光微亮，水晶尖塔的群峰已被初生阳光染成金色。