正文卷 第七百一十七章,顶级牛马(3 / 8)

sp;   供给侧其实问题不大,生产部的赵九征部长,过来主要是汇报下联盟当前的统筹生产情况,具体怎么分,他其实没有太大意见。

    如果非要说有什么意见的话,他站在民政部长温正南一边:他希望保证产业工人们的生活水平,不仅是不下降,最好还是能够有所提升。

    那也就意味着普遍意义上的职级提升。

    温正南也是一样的意思。

    甚至,他要做的,还不仅仅是针对各产业工人。

    在整个联盟意义上,他都要稳步推进全民在职级方面能够有稳定的提升。

    联盟人民的薪金、福利水平,跟职级挂钩。E9往下的低职级,其实负担很低的,单个人的福利和消费并不多。虽然这是最大比例的人群,但是他们也同样在产生收益,他们的产出往往比他们的职级提供的福利和薪金换取的消费品,要大很多。

    但是再往上,逐渐逐渐的,福利薪金的支出就大了起来。

    当然,并不代表那些高级别的人,贡献就不行。相反,之所以能够提升到比较高的级别,那就代表着其人定然是有很大贡献的。

    尤其是升级快的,那就更是如此了。E级之内,一年一级;D级开始,两三年一级,还得考核,考核不过就延期。想要打破惯例的快速升级,那非得有很好的表现才行;到了D5及以上,那就是5到6年一次晋升。到了D8以上,8至10年的晋升。

    按照一个人,18岁成年就到E5来算,E级里呆5年,到D5要14年,这人就37岁了。到D8,那又是18年,到D9,又是9年,人都64岁了,基本就是拿个D9职级,享受退休待