停顿了一下，观察了一下徐大志的脸色，才继续说，“他临走前，主动和总厂这边的工人承认了错误，说是自己管理松懈，才出了纰漏。

他还说，感谢徐董继续重用，务必团结好新同事宋波他们，一起把城北分厂打理好。”

徐大志听着，手指无意识地敲着桌面，半晌，才轻轻叹了口气，脸上看不出什么表情：“行了，我知道了。

这事就到这儿吧。”

他话锋一转，“你最近多费心，关注一下赵宏他们几个新到任领导的工作和生活，有什么问题，及时让王国平他们去解决。”

“好的，徐董，我明白。”

邹英点头应下，起身刚准备离开办公室，差点和正要进门的人撞个满怀。

“哟，邹助理，不好意思。”

来人正是刚被提到的副厂长赵宏，他侧身让了一下，笑容爽朗。

“赵厂你太客气了，你找徐董吧，快请进。”

邹英笑着回应，随即离开了办公室，并轻轻带上了门。

赵宏大步走到徐大志办公桌前，也没多客套，直接拉开椅子坐下：“徐董，没打扰您吧？”

“老赵啊，来得正好，快坐。”

徐大志脸上露出了笑容，拿起桌上的烟盒递过去，“怎么样？刚过来还习惯吗？”

赵宏摆摆手，谢绝了烟，开门见山地说：“徐董，我是这么想的，既然已经上任了，就想尽快把厂子里里外外的情况摸清楚。

刚才我去几个主要车间转了转，看到管理上一直在改进，很有成效。

另外，我听说齐厂长他们走之前提过，您有意想把咱们电视机的生产成本，再往下压一压？”

徐大志闻言，身体微微前倾，眼中露出感兴趣的神色：“没错！

老赵，你这话问到点子上了。

降低成本，提高竞争力，这是咱们明年工作的重头戏之一。”

他伸出两根手指：“主要从两个方面着手。

第一，下大力气提升一线操作工人的技能水平，技能上去了，产品的质量和产量自然就能提上来，次品率、返工率下来，成本就控制了。

第二，继续强化各岗位的轮训制度，优化生产流程的科学布局，从整体上提升我们的生产效率和管理水平。”

徐大志说得条理清晰，显然早已深思熟虑。

但他话头一转，语气缓和下来：“不过这事儿也急不得。

马上就过年了，厂里事多，人心也容易浮。

我的意思是，年前这几天，你和张为民他们几个新来的人，主要以熟悉熟悉总厂各方面的情况为主，多走走，多看看，多听听。

具体的方案，等过完年，咱们再坐下来细细商量，年后再全力推进。

你看怎么样？”

赵宏听得认真，不时点头，心里暗道：这徐大志做事果然是老牛拉车——稳扎稳打，既有想法，又不冒进。

他脸上露出佩服的笑容：“徐董考虑得周到！

就按您说的办。

年前我们先熟悉情况，打好基础，年后再甩开膀子干！”