上通知各部门负责人，一小时后开会！”

李仁丰扯松了领口，觉得气都喘不匀了。

小张赶紧跑去通知，办公室里只剩下李仁丰一个人。

他走到窗前，望着楼下忙碌的厂区。

运货的卡车排成长队，工人们正忙着往车上装新出厂的电视机，一片欣欣向荣的景象。

可这繁荣底下，暗流涌动啊。

李仁丰想起去年去广东考察时见过的场面。

那边新开的电子厂厂房崭新，设备先进，最重要的是开工资毫不手软，比内地国企高出整整两三倍。

当时同行的一个老总还开玩笑说：“咱们这些老厂子，快成人家的人才培训基地喽！”

没想到一句玩笑话，这么快就应验在自己头上。

会议室里烟雾缭绕，各个部门的头头们都到齐了。

李仁丰把五份辞职信往桌上一拍，整个会议室顿时鸦雀无声。

“大家都晓得了吧？”

李仁丰目光扫过每个人的脸，“啥子感觉？嗯？”

生产部的老刘先开了口：“李总，这事太突然了。

赵厂长他们手上可都握着咱们新产品的关键技术啊！”

“何止技术！”

人事部主任接话，“二分厂的生产计划全是赵宏一手制定的，现在他一走，整个生产链都要受影响。”

销售部主任更着急：“咱们跟百货公司签的合同可是白纸黑字写着明年开春要交付新机型，这下子咋办？”

你一言我一语，会议室里炸开了锅。

李仁丰越听心越沉，这几个人的离职，简直就是在长红集团这艘大船上凿了几个大窟窿。

“安静！”

李仁丰一拍桌子，“现在不是慌的时候！

当务之急是三件事：第一，搞清楚他们去了哪家；第二，评估对现有项目的冲击；第三，最短时间内找到接替的人选！”

散会后，李仁丰特意把技术副总王工留了下来。

王工是厂里的元老，和赵宏共事十多年，两人私交也不错。

“老王，你说句实话，”

李仁丰递过一支烟，“赵宏这事，你真的一点风声没听到？”

王工接过烟，在手里转了半天才开口：“李总，我说实话，赵宏前阵子是有点反常。

大概前几天，他开始频繁往资料室跑，说是查技术档案，现在想来恐怕是……”

李仁心里一沉：“抄走了不少东西吧？”

“难说啊，”

王工叹了口气，“赵宏有最高权限，调什么资料都不用登记。”

正说着，小张急匆匆推门进来：“李总，打听清楚了！

赵厂长他们去了南都一家新开的电视机厂，听说对方给了这个数——”

小张比划了个手势，让李仁丰倒吸一口凉气。

那数字，是长红给的三倍还多。

“还有，”

小张补充道，“门口保安说，最近常见一辆广东牌照的小轿车在厂区附近转悠，估计就是来接人的。”

李仁丰走到窗前，正好看见那辆黑色的轿车驶离厂区，扬起一路灰尘。

他拳头攥得紧紧的，指甲掐进了掌心。

这事儿没那么简单，他心想。

一次性挖走五个关键岗位的人，明显是经过周密计划的。

而且偏偏选在一月下旬，过了元旦又没到春节，正是厂里最忙的时候，这一手打得又准又狠。

“小张，”

李仁丰突然转身，“你去二分厂和五分厂车间转一圈，听听工人们都在议论什么。

特别注意一下，最近有没有生人来过厂里。”

小张应声而去。

王工忧心忡忡地问：“李总，你怀疑