徐大志向来雷厉风行，决定的事情从不拖沓。

不出三天，厂里就贴出了新的人事调动公告。

中午饭后时分，公告栏前挤满了人，议论声嗡嗡作响，像一锅煮开的水。

“秦翔和濮真豪对调岗位？秦翔来我们总厂担任厂长，濮真豪下分厂去担任厂长？”

一车间老赵推了推眼镜，几乎不敢相信。

“可不嘛！

你看后面，变动大着呢！”

旁边有人指着公告念道：“原销售科长柳志军，调任招待所所长。

财务科科长由集团营销办事处的姜峰来接任。

办公室主任也换了，是原办事处的张根宝担任……”

名单很长，涉及厂里各个要害部门。

原财务科长王国平被平调到了后勤部，虽然名头是部长，但谁都知道那是明升暗降。

几个生产车间的头头也全换了人，刘文杰、马利民、陈星这些老面孔，都被安排到了一线车间当主任。

公告最后盖着乐天总厂和世界通集团的红章，还注明抄送集团下属其他分厂。

这意味着一锤定音，再无回旋余地。

消息像一颗炸雷，在兴州市电子厂的老员工中间掀起了巨大波澜。

这些人大多是当年国营厂改制时留下来的，心里还揣着论资排辈的老观念。

此刻成群地聚在车间角落、食堂桌边，脸上都挂着几分不自在。

“这算什么？把我们老人都撸下来，全换上他自己的人？”

包装车间老李闷闷地点燃一支烟，语气里全是牢骚。

旁边有人叹气：“一朝天子一朝臣，古来都是这个理。

徐大志现在是集团派来的钦差，手握生杀大权，你能怎样？”

但不满归不满，现实却让大多数人选择了沉默。

新工资条下来，所有人的基本工资全额放，还普涨了百分之二十。

那些被提拔到领导岗位的，收入更是翻着跟头往上涨。

在这个工资时常拖欠、效益连年下滑的老厂，真金白银比什么都有说服力。

于是，不满的议论只持续了短短一两天，就像投入沸水的冰块一样迅消融了。

被点名的陆续开始交接工作，