（一）

    到举办送年会这一天，正阳房地产公司内部如同过年一样，从早晨一上班，就开始热闹起来。

    受边小琪给定的预算限制，封高诚选择距离公司不远的一座三星级酒店，作为送年会会场。从公司出门，步行二十分钟，即可到达。

    原人事部总监郭秋芸已主动辞职，新任总监黄琼被边小琪指定为举办送年会的总负责人。黄琼和封高诚带领人事部和后勤部员工，上午就来到会场，分工协作，布置会场环境。人手不够，她又从销售部借调来一些员工。

    一部分人负责搭建主席台和歌舞表演场地，挂横幅，摆放鲜花，调试灯光音响设备，协助摄像师把图像上传到主席台的大屏幕上；一部分人负责去采购酒水饮料、干果零食；一部分人负责宴会餐桌座次安排，搬运用于抽奖环节的奖品，兼做迎宾服务。

    要在送年会上表演节目的员工也都提前来到会场，忙着彩排各自的节目。她们都希望能把节目表演得更出彩，拿到优秀表演节目奖。

    田歌担任送年会主持人，林晨曦负责拍照，俩人也早早来到会场。田歌跟要表演节目的小团队和个人沟通，了解节目的大致内容，确认节目的先后顺序，又把主持流程走了两遍。

    送年会定于下午三点开始。午饭后，没有紧急业务的员工陆续来到会场。

    为给员工一个惊喜，边小琪安排财务部在下午三点半，准时把年终奖发放下去。然后，她陪同顾正阳，于下午两点，来到会场。

    在会场门口，做迎宾的四个女孩见边小琪走近了，齐声说道：“欢迎领导光临。领导辛苦了。”

    边小