185 队长,老幺的智商都要超过你了(5 / 6)

,硬是把一个一线女星骂哭了,说她整容脸僵的要死,假睫毛贴的难看,没做好身材管理……”

    去过的员工肯定道:“对,win每拍一张照片都得夸锦梨一次,他对锦梨非常满意,说她真人更漂亮,有点不上镜。”

    别的员工道:“那看来锦梨没整容,win的标准挺高的,非常喜欢天然脸,说是整容脸不够自然,在表达上不生动,做不了很多表情。”

    另一个员工说:“关键是她能得到win的认可,能力很不一般。”

    路过员工办公区的张总。

    听到了员工的讨论,不由皱了皱眉。

    他对身旁的助理表情严肃地说道:“让她们赶紧去干活,有空去八卦,反而没空把设计图交出来!”

    助理立刻低了低头:“是的,张总。”

    助理只是在设计师办公室走了一圈,跟设计师说张总刚刚路过门口,那些设计师就立刻回到了座位上,只是个个表情都有点不服。

    她们也就做做样子。

    设计部门跟别的部门不同,艺术的表达是自由的,设计艺术要抓住一闪而过的灵感。

    但灵感从何而来?

    那肯定不是按部就班的上班打卡,朝九晚五天天对着电脑画图,就能得到灵感。

    而且这样制作出来的设计图,也缺少了灵魂。

    所以戴总给设计部门定下了很宽松的条件,不想来上班,可以不来上班,只要每个星期都能交上一张成衣设计图。

    同时。

    哪怕来公司上班,也很自由。

    设计师可以用电脑看视频,看动画,甚至能跟人聊八卦,在部门里开零食派对,一起结伴去喝下午茶等等。

    想做什么都可以!

    因为这样的理念,这让公司里很多设计师都愿意前来上班。

    但有的总裁喜欢这种氛围,有的总裁却不喜欢。

    比如说同为芳菲股东之一的张总。

    作为有实权,但实权特别小的总裁,张总就喜欢管七管八。

    但凡他下来时看见设计师乱跑,或者聚在一起聊天,都得说教一番。

    久而久之,这些设计师也学会了做样子。

    毕竟顶撞也没好结果。

    而且这种小事,闹不到戴总那

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