机械核心研究院，此时已经容纳了六十余人，比起最初时没有那么空旷。

    当然这里的设计容量是200人左右，目前还远未到极限。

    自发布会已经过去了半个月，对于破壳而出的鸿图项目组，他们面临的挑战还远未结束，一半人用于系统的修复和迭代，另一半则配合其他手机厂商做硬件优化和定向开发。

    目前正在排队接入鸿图系统的厂商大小不一已经有24家，把那些规模小的不算，也有七八家大型厂，下半年鸿图系统的手机将会迎来大爆发，软件也是。

    程墨的办公室里，两人讨论着近期的安排。

    “支付抽成现在每天只有几万块，不过势头很好，下个月天语的E系列就将发布，另外就是HTC了，他们出货量很大，算是我们第一家海外合作厂商。”

    翟达摇摇头：“HTC可不算海外，这点要注意，宣传上、内部文件沟通上，要明确清楚。”

    程墨对这方面有些不敏感，但还是点点头。

    商业上听会长的准没错。

    “HTC属于两端押注了，他们同时也有安卓机型”

    翟达无所谓道：“市场会做出选择，安卓的系统智能性和生态健全度，远远比不上现在的鸿图.”

    他看着眼前这个风格越发商务，有种“金装精英”感觉的程墨，心里很是感慨。

    程墨，算是他从“π”中最早启用，最早给予舞台的成员。

    其实早期的时候，他其实做好了程墨除了敲代码，其他啥也不会的心理准备，但程墨用实力证明，他的成长是全方位的。

    现在已经不单是编程水平问题了，他还同时能管得住、管的明白数十人的团队，可以顺畅的接洽各个企业的业务。

    以他的年龄，很牛逼了。

    若说发布会谁第二亮眼，就是程墨无疑，甚至发布会结束后，他一直在被疯狂的挖墙脚。

    这方面翟达心知肚明，不过天才都是有调性的。

    要这么容易被挖走他也不心疼，说明分道扬镳是早晚的事。

    其实以这样的年龄，主导一件如此有前途的事业，程墨最看重的是成就感和使命感，其次是“π”成员的归属感与对翟达的崇拜，最次才会考虑“待遇问题”。

    联翔私下开的400万年薪，程墨都没正眼瞧过。

    其他普通员工也差不多，邮箱里塞满了各个公司挖角的信息，这也是每个一炮而红的团队必然面临的，运气不好的，成功的那一刻就开始解体。