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无非就是抗不抗揍，会不会伤筋动骨，以及事后通过法律手段能不能追回损失。

吴越诚恳道：“我建议你还是有点行动，况且又不需要你亲自耗精力。”

“说说你的建议。”

“两个路子，一个是主动找国家力量，介入商业保密机制里面，要人有人要力有力，还足够专业，这种情况在民营企业里很少见，一般都是国企或军工企业。”

民营企业没有的原因也很简单...不愿意。

可能有人觉得，一家技术型企业，为了自身技术秘密向国家求助是很正常的事情。

但实际上，可以说凤毛麟角。

首先第一点，国家力量是公共资源，这资源为什么要使用到私人企业中

为什么给a，不给b是不是官商勾结是不是背后有人有没有法规支持

其次第二点，拋开公共资源的问题，私人企业也不愿意体系內有一群不属於自己的力量....

谁知道会不会顺带查一些別的毕竟大部分企业帐都是调出来的，税都是卡档交的。

如果国家主动去推，恐怕是好心办坏事...媒体公知立马起立吶喊：干涉市场经济，挤压民营企业生存空间。

所以大部分情况下，对民营企业的“商业秘密保护”，是综合性的构建在庞大基础框架下的，

比如社会自身已有的专利、法律、警务办案体系，以及上门培训来进行的。

除非本身业务就涉及国家机密，否则至少2011年当下这个情况，是没有这么做的。

某种意义上，吴越提议主动找国家力量来研究院成立保密部门，还得是他觉得翟达面子够大。

毕竟身上背著移动网际网路、半导体、新能源汽车三大產业升级命脉，主动去提，看如何合作就行。

而吴越的第二个建议，就简单多了，那就是靠自己。

“第二个路子就是自建特殊部门了，越达餐饮大部分都是退役军人，挑选一批，执行力会足够高，但...保密工作和军旅经验未必契合，就像都是运动员，搞举重的和搞长跑的区別...依旧需要长时间的专业训练。”

“效果嘛，那就慢慢验证吧，但肯定不如国家的人专业，那都是长期在第一线接触的。”

“猎人”很强不假...但面对两个庞大体系，几万人，七八座工厂...生意还做不做了他也很忙.

吴越笑了笑道：“其实我一直觉得集团和研究院，都需要一个更专业的部门，只是一直没时间弄”

霍达思索了许久，久到茶都凉了。

他还是希望这项工作能一步到位，甚至一劳永逸。

这种“一劳永逸”不是说再也不出问题，他很清楚不可能，而是可以不必再牵扯精力..，

“藉助国家力量和构建自身力量，就如同左腿和右腿，互不衝突，这样，我打个电话问问，卢部应该有这方面的经验。”

翟达也没预约，打过去不方便接再说。

运气不错，卢部接的很快。

电话那边，卢勤俭的声音很爽朗：“翟总，少见啊，主动打来，是有什么好消息么”

啥技术又突破了

“呢...好消息也有，不过是有坏消息找您諮询一下....我们这发现一个间谍...”

千里之外，卢勤俭並未多么惊讶，只是声音严肃了几分：“情况怎么样”

翟达说了下情况，那边听说只是商业间谍，心里轻鬆了一些。

“我们虽然有严格的商业保密管理，但感觉还是比较被动...而且规模越来越大..需要触及的地方越来越多..：”

翟达一边聊著，一边朝窗户走去，在吴越的办公室里步。

打电话嘛，都这个习惯。

吴越也不凑