更多工作了。

    好，工作吧。”

    俞娅走后，办公室内响起了热烈的掌声。

    “恭喜你们三个，调到那边儿我感觉不能是平调，应该会升职加薪！”

    “我们20来人各个都这么优秀，但都没选我们，俞总选了你们三个，这得多重视你们啊？瞧瞧，你们还愁眉苦脸的！”

    “恭喜恭喜，这回轮到你们三个请吃饭了吧？”

    ……

    宋东有些犹豫，于情他真不想离开，这两个月的时间内，他头一次认识到，原来工作也是可以充满幸福感的。

    于理呢，俞总给了他更好的发展机会，怎么可能拒绝？

    老孔叹了口气，心情很低落，他毫无疑问是要珍惜这次难得的机会的，毕竟他是两个孩子的父亲，要赚奶粉钱。

    同事们的掌声中，夏雪突然快步走出办公室，恳请领导收回成命去了。

    夏雪还是年轻啊，小女孩没有生活压力容易感情用事，和那两位沧桑的大叔并不一样。

    如何塑造一个团队的凝聚力，这个答案很简单！

    只要你不是传销洗脑组织，你这个团队只要成功、成功并不停地成功，福利待遇全部跟上，那么整个团队的凝聚力和归属感自然就形成了。

    一个团队如果半死不活地挣扎着，工资拖欠个三五个月的，即便领导再灌迷魂汤，员工们也会意志消沉。

    《观影指南》团队的高度凝聚力与和谐氛围，只是因为他们走在正确的轨道上，并不停地创造着小众节目的辉煌。

    同事们的离离聚聚，这是职场的常态，李礼略有感触，但不过夏雪、老孔和宋东还是他的同事，是另一个栏目组的同事。

    毕竟他是《我就是演员》的主持人，只不过李礼的大本营在这间办公室里，他们以后很少能在一起共事了。

    夏雪的意见被俞娅驳回了，她和宋东、老孔，三个人在中午的时候请大家在附近的饭店吃了一顿，大家有些不舍。

    他们三个人的新工作要展开了，也代表着李礼的新任务已经进入日程。

    下班。

    李礼去幼儿园接了妹妹，一路上思考着《我就是演员》的主持工作。

    台里要在春节前录制完第一期节目，然后在春节期间试水。李礼算了下时间，自己的工作又多出一块来，接下来的一段日子里，他的时间更紧张了。

    李礼用口罩、墨镜将自己围得严严实实的，确保难以被认