第五百二十七章 矛盾(3 / 6)

拿‘尚菜’给他们压力,他们就爆了?”

    “是的,可以预料。”

    孙淼走到吸烟室点了根烟,“行啊,爆就爆吧。”

    “那……”

    “无非挨李总一通骂,不算什么。”孙淼叹了一声,“反正……也是该给这群跃跃欲试的人一点教训了,赵天涯种下的种子,还真他妈发芽了。”

    白天的饿了吧公司总部,副总经理洪阳拿着一叠文件坐在总经理黎凯的办公室。

    不过……两人坐在门口的沙发,反倒是洪阳坐主位泡茶,黎凯坐客座听汇报。

    一定程度上能反应两人关系的微妙。

    黎凯其实还年轻得很,能坐在总经理位置上,主要是大学期间作为创业团队搞起了饿了吧,后来顺理成章被李颜任命。

    但现在的饿了吧跟他小打小闹搞的学生作业压根不是一码事。

    黎凯不止一次表达过力不从心,却因为他无条件执行上级命令反而保住了位置。

    后来任命的洪阳是中年人,他才是正经拥有互联网公司管理经验的人,在运作管理工作上明显比黎凯高出了不止一个层次。

    黎凯又是个容易露怯的人——否则哪个公司老大能接受老二来自己办公室坐主位——所以对内管理对外表态基本都是洪阳出面,当年大学跟黎凯搭班的初创团队本身对黎凯坐老大位置也有意见,于是很快倒向洪阳,现在的黎凯说被架空了也没毛病。

    要不是刘立伟几次表态“公司内部要和谐”,怕是饿了吧早就掀起内斗了。

    “黎总,”洪阳眼睛很大,梳着背头,身材魁梧,看起来非常有精气神,“之前跟你说的配送员套装收费,公司高层一致同意了,你看看,要是没有问题,我们就先执行。”

    “我先问过刘总,说不定还要李总那边通过才行。”

    洪阳立刻瞪了眼,“这小事,哪里需要到大领导那边?我们给配送员提供工作套装已经很久了,损坏替换不也一样要他们给钱?现在连带头盔、衣服、手套、配送箱子等等全合在一块,还打折算他们六百块,对个人来说算不得什么。”

    “我知道,等我报上去吧。”

    洪阳又皱了眉,“黎凯,你知道咱们旗下的配送员一个月能赚多少钱吗?”

    黎凯喝了口茶,“知道,平均薪资5800块,发达地区的平均值达到6900块。”

    “勤奋点的,月薪过万都没问题,你知道这是什么概念吗?咱们公司的文员都只有一个月六千元!”

    “洪总,工作强度不是一码事,保持咱们公司文员的工作强

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