第四百零八章 这老板还怪好的咧(3 / 6)

按进度给我成果。”

    不强制要求坐班?这个可新鲜。

    年龄相对大一点的管理专精中年人皱了眉,年轻的技术人才乐开了花。

    “但是,各位毕竟在各个部门、各个团队里工作,还是要考虑好团队协作的事情。各位的分工我已经初步安排了,动员会结束之后,请各部门负责人召开内部小会,互相认识一下。后续各位若是有调岗需求,抑或是觉得领导水平不如你想取而代之,都可以来找我。”

    全场哗然,不过第一排的负责人们这次倒是很淡定。

    他们知道李颜的条件。

    “只要你们能拿出证明自己水平的成果。”李颜笑了笑,“在这里,我只看成果,我也看得懂成果。”

    这句话,恐怕只有负责人们知道分量几何。

    其他人根本get不到,还在后边讨论李颜这个老板怪好的咧。

    “当然,大家放心,我不会玩什么‘不鼓励加班’但是给你们必须加班完成的工作量。河图系统里该给的接口都给了,单论‘做到’的工程量实在不多。我更需要你们动脑子,发挥实力。

    “未来科技欢迎一切有技术的人才,并给到平均值以上的待遇,给你自由给你平台;但不欢迎任何形式的混子。”

    这句话掷地有声,也成了当天李颜会上的最后一句话。

    激励了谁又敲打了谁,就看以后了。

    李春在一旁听得那叫一个畅快,还悄悄给陈凤玲发了条短信:

    “这感觉真的会上瘾。”

    直到被一群人簇拥着送到车里,李春都感觉自己还在做梦。

    “这什么车?”

    “大奔。”

    “你买的?”

    “算公司的吧。”

    “那不就是你的。”李春笑。

    李颜则是伸了个懒腰,“可不能这么说,高工,回酒店。”

    “好的李总。叫我小高就行了。”

    “人事那边也有个小高,搞混了。”李颜笑笑。

    “儿子,”李春还没从众人的眼神簇拥中走出来,“以后应该用不着,我去布置工作什么的吧?”

    “您想吗?”

    “不想不想,给我紧张的。”

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