第三百七十章 拿成果说话(4 / 6)

来。两害取其轻,这个内核就是完全为了河图系统服务的,只要完成了内核设计,系统的初稿就近在眼前。”

    “那会带来大量难度攀升的修改工作,到时候……”

    “我来。”

    那你要是说这话,别人还能说啥呢?

    曹海斌直接熄火了,老总亲自解决难题,下属还搁那唱衰的话,可以直接卷铺盖回家了。

    明明是项目取得了阶段性成果,在一个初创团队里,应该是一片欢欣鼓舞才是。

    但现在的未来科技呈现出一股拧巴感。

    参与度实在不够啊,老板自己把事情搞定了,就连“好歹我们打下了基础”这种话都安慰不了自己。

    好在下一步工作有些不同,甭管李颜再牛逼,能生出三头六臂来,工程量也断然不是一个人能搞定的。

    证明自己价值的时刻到了,新安帮那几个没有过工作经验的兄弟紧张又跃跃欲试。

    李颜还宣布届时他自己会根据代码提交的质与量进行筛选,具体筛选啥,有啥奖惩他没说。

    这已经足够让会议桌上的各位心里不断斗法了。

    李颜似乎不太重视“初创团队”的说法,毕竟目前为止他本人表现出来的能力在所有人之上,连初步成果都可以说是他一人成就——在这个级别的产品开发上,写一些谁都会写的基础代码不能算是什么很有价值的工作。

    而且包括孙淼在内,也没人实打实拿了股份。

    随着项目的影响力扩大,李颜是不是会果断开展人员置换?

    这让还没元老起来的员工们心有戚戚焉。

    但要说他真不在乎吧,又让大家在后续工作里当管理层,还对孙淼、尚杰跟曹海斌委以重任。

    搞不懂。

    意识到这点的时候孙淼又深深看了李颜一眼,人比人得死,他竟然看不透一个未成年的想法。

    听说自家这位少年老板还跟易力集团的大小姐有点说不清楚的往来,甚至跟韦易力都见过了面。

    “跟……跟对人了?”孙淼这个念头连他自己都吃惊。

    李颜看着大家的反应感到非常愉悦,看来立威也没有太难嘛。

    自己做最牛逼的那个就可以了,“我没有那么需要你”简直就是立威大杀器。

    光标实验室那边,李颜的成果让麦文整个团队鸦雀无声。

    一开始他们还陷入过热烈的讨

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