他在自己追求的事情上一样偏执且纯粹，但他善于利用各路资源实现自己的天才想法，最终造就了菠萝公司。

    黄展也可以算这类型，不过相比乔更加理想主义一点，或者说在切换回现实视角的时候，还不够彻底。

    简而言之就是技术跟管理不平衡。

    所以孟长歌认为自己的分类本质上，取决于“技术能力”与“管理能力”的平衡。

    在李颜刚开始说手机系统的时候，孟长歌就担心他是闷葫芦型，想着自己一个人整出来“理想产品”。

    纯粹的技术型人才追求，说好听就纯粹极致，说不好听就是天真幼稚。

    等他做出来，大概率已经过时了。

    这么看……李颜给自己定了如此短的时限，很有想法嘛。

    他是个有野心、有偏执、有行动力、懂利用资源的全能天才。

    还很早熟——不只是天才的早慧，还有很成熟的思考逻辑体系。

    具备一切干成大事的特质。

    再加上他才初二，是个彻头彻尾的“少年”，潜力无限。

    想到这，孟长歌对于正式执教李颜——或者应该说与李颜探讨问题已经非常期待，于是主动问道：“各位领导都很重视你啊小李，那你准备什么时候把其他几位带过来，我们先见个面，我也了解了解你都做到什么程度了。”

    “四月初吧。”

    这个回答显然出乎大家预料。

    “嗯？你不是还挺急的吗？”一下子倒显得是孟长歌比李颜还着急了。

    “三月底要去参加个起源的年会，去的沪海，顺便跟黄总找几个公司团队沟通沟通。”

    ……

    起源？年会？沪海？黄展竟然要跟李颜一块去沪海找别的公司交流？

    这句话信息量太大，一下子让在场领导们有点宕机。

    倒是陈凡习以为常了，发自内心疑惑：“这算什么了不起的东西吗？”

    “黄展这是太阳打西边出来了。”王培华很惊讶，他跟科信局、工商局的领导关系都不错，每次见面聊天都绕不开黄展，也算是对黄老板有些熟悉，“你这是跟他说了什么，我真的好奇。”

    黄展从创族w8开始就一直算是话题人物，现在涉及到菠萝公司的外观专利诉讼，更是能从他身上聊到国家大事，实在是展开话题的绝佳人选。

    “给了点期待。”李颜并