nbsp; 避开前提也是有很多条件的，好比陈路，他进了集团也要受顾问团，包括管理层以及经济研究院的共同影响。

    没那个能力，哪怕他是陈平生唯一儿子，同样坐不了高位，拿不到任何集团的执行控股权。

    这就是多方共同约束。

    他不让管理层亲戚再进集团，管理层同样也可以约束陈姓人在集团的所作所为。

    到了这一步，才能真实的体验什么叫创意易，守业难啊。

    已经五十多岁的陈平生，虽然已经完全处于退休状态。

    但京城那边每年都有的顶层代表企业家民营大会，他都是要去参加的。

    另外还会带着安安包括二屁丫，不定期的去拜访一些退休大人物。

    跟他关系大好的一些人，甚至是早期腾影集团的支持者，不少都到年龄退下来了。

    只是人退，影响并没退多少啊。

    一个大家族，甚至是顶级家族，哪是一个位置退休就能决定的。

    他跟國内一些顶级家族真正意义上的掌权人，长期都是保持良好联系的。

    甚至大家还会经常坐一块探讨全球经济，包括家族延续发展的问题。

    他能提供极高的商业影响，别人也会有一定的正治资源与他交换。

    这种正治资源，陈平生已经不需要用在自己身上了，他的能量，岂是一星半点。

    所有跟正治挂钩的资源，都被他用来辅助家族体制内的进步了。

    也就是辅佐肖雅包括肖乐，以及后面进入体制内的陈家人共同进步。