可是出七成。

    之所以不全部出，主要还是避免那些申请的员工不珍惜机会。

    说白了，全部拿父母钱创业的，自古以来就没有几个能成功。

    崽卖爷田那是肯定不心疼的。

    自己要是连三成资金都拿不出，然后还梦想着当老板，不用怀疑。

    必死。

    后期还拿两成分红，就是弥补那些亏损项目了。

    哪怕他这个项目只扶持内部员工，这些员工还必须是门店表现优异的。

    成功率也最多只有三成。

    一大部分人还是要失败而归，陈平生发起内部的总结跟讨论之后。

    成功原因无外乎两点，创业者前期特别能吃苦，什么都亲力亲为。

    还很能坚持，抗压能力都还不错。

    达到这几点，基本都能获得小成功。

    至于失败的那也很简单。

    请几个员工翘起脚丫子一门心思当老板，啥事都喜欢吩咐别人去做。

    生意不好之后就开始自暴自弃。

    挣扎一段时间，实在不行还是想着回集团好了。

    退路一旦想好，那离关门也就不是很远了。

    说白了当员工跟当老板，还是存在很大壁垒的。

    像陈平生自己最早去干水果店，他们那个时候为了赚钱是真的能拼命。

    投资几十万的店，一旦失败老婆孩子可能都要没了。

    一点退路都没有的情况下，一天睡三个小时都够了。

    起来第一件事想的都是怎么将水果卖得更好，时间一长它也就真的好起来了。

    认真来说，结过婚的人创业还是靠谱很多的。

    女朋友都没一个的，赚钱的动力弱了一大截。

    时不时都会想着去哪里玩一下。

    圆梦基金就目前来看，肯定还是亏损的。

    所以需要这边的项目投资人，不断的去总结经验，然后提高成功机率。

    他也在内部组建了一个投资团队。

    这里面鹿角咖啡，啵啵奶茶，以及腾升水果的人都有。