sp;  “任何部门主管，企图克扣员工福利跟收入的，集团第一个拿他们开刀。”

    白欣赶忙点头，她也觉得这份人事部出具的薪酬研究调查报告太夸张。

    就这还是十几个专家代表们，研究一个月才讨论出来的。

    她也不知道他们是怎么调查出来的。

    难道都是去农村调查生活水平，然后放到京城来用？

    现在好了，老板一刀就把他们全部砍出去了。

    也算是给集团内部吃了一记定心丸。

    这要是都能用，那集团专家下一步研究的方向，估计就是降工资了。

    同时也等于警告其它所有部门的分析师，可千万别再把主意打在这些普通员工的身上。

    老板是绝对不允许发生这种事的。

    集团赚钱必须靠市场。

    不管市场多恶劣，他都必须保证员工在这边能拿到自己稍微满意的薪资。

    一旦拿不到，第一步要降薪的只能是管理层。

    (本章完)