sp;  尤其还是开业前，人家已经花三千万组织团队调查了大半年。

    去哪进货最便宜，基本都是门轻了。

    仅仅三家腾辉百货，就耗光他的十亿资金。

    陈平生没觉得有什么，到他这个级别那是肯定要投资商业地产的。

    只有这种资产多了，家里才不会面临什么破产危机。

    一月份他拿出十亿投资，等这边开业了。

    要是情况还不错，下半年他还会想办法再搞十亿来投资腾辉百货。

    今年在商业百货上投资二十亿资金，也就算完成百年家族计划的初步布局了。

    腾辉百货一次性在门面上投资近七亿后，又注入了三亿流动资金。

    有钱之后真的干什么都快。

    还是如同以往那样，按林佳调查到的百货员上班工资，一般都在四五千左右。

    这是二线城市的标准，一线城市的标准在五六千之间。

    至于行业最高标准的胖东来，那都是七八千。

    假期还特别多。

    陈平生无法一下子给员工搞那么多假期，但他却可以开出更高的薪资。

    腾辉百货必须全面对标胖东来，有这样的前辈摆在那供他们学习，他们要是抄都抄不好。

    那只能说明老板一个人想要的太多。

    又想要人家的服务，又不给人家的工资，那怎么搞得好。

    他在员工薪资这块那是从来不省钱的。

    先直接对标胖东来，后期再看利润来加。

    总之，他不会亏本发工资，也不会让自己一个人吃得满嘴流油，然后员工还都饿着。

    听他这么一说，林佳跟沈成军也就心里有底了。

    还是按行业最高标准来。

    在反拿回扣一块，他在腾升生鲜搞出来的方案特别有效。

    基本没人敢在进货这一块贪钱，更不敢利用自己手中那一点小小权力，在进货板块以次充好，从而获取高额回报。

    经营百货公司，最怕的就是在进货渠道上出现问题。

    只要这一块控制好了，生鲜这边又经营好，这家百货店基本也就成功了七八成。

    陈平生对于自