第37章 阿根廷售后服务引发的审计风暴(2 / 4)

又过去了半个小时,肖镇算是仔仔细细看了保利全球客户响应中心阿根廷售后服务报告书。

“我看响应中心阿根廷售后巡视组怎么没有预计增量的报告”

“没有吗”小海打开自己笔记本囫圇吞枣的看了一遍是真没有

“还有这份报告是谁做的全他妈是大话套话,没一句实在的。刘淮海你现在学会糊弄我了吗

这份报告不合格,扣掉这组人的绩效,还有开除这批人。

保利不需要这种务虚的在档案上做好记录。

还有掉的公务旅行费,给我补齐了再走,不然物业清洁组给我打扫一辈子都要还清。

秦明通知基金会审计组审查保利的合规和公务旅行费用使用情况。

小海啊你去拓展业务是好的,不过內务管理也得跟上吧。

你也扣掉6月份的绩效,就不通报批评你了,这是最后一次说你了,你去国防理工管理专业读个在职研究生去。

秦明通知下去所有上校以上人员,都要在一年內去读完这个专业,並考试合格后才进入正常的组织考核升级库,没有合格的就放出去吧。。

创新基金会是狼,狼就要吃肉的,这些傢伙不適合的就清除掉!”肖镇再也没看一眼那份基本是白话捏造的报告书

“那……新的报告书会在7天內再发到您中台邮箱里!”

小海这段时间在搞智利和巴西的国防资源订单,所以是真没好好看看这份报告书。

“要数据,数据是能说话的,对了给你一份你大侄子给我发的巴西平衡债券报告书你去学学。

別外发啊就在这里看老,秦也学学什么是专业国际化报告书!”

过了半个小时,“大佬我是得好好学习!”刘淮海低下头说道

“人想上升就要不断学习,看看香香哥比我们还大5岁,人家就主动去学了管理专业还结业了。

我从来只管战略发展,具体管理一直是李玉林和刘菊香管理的,二十几年都没啥问题,你要好好反思一下。

去年分了180万刀的实实在在的分红,今年会更多,可是管理一定要跟上,贪一分钱都不能在创新基金会出现。

老秦明天通知基金会审计部提交半年审计报告,我们创新出了名的有钱。

但这里的每一分钱都是国家的都是人民的,我们只是財务的保管者!今天也商量不了什么撤了吧!”肖镇忍了忍还是说了句软乎话……

“老公怎么这么快就忙完了”李小云正好在换睡衣问到

“一言难尽啊,我想把二舅哥调到保利来了!”肖镇突然说了句

“小海不是干得好好的吗”

“差的远,一点做事的主观能动性都没有,老刘下一届要让人家转出去升职了,不能老奀著人家不发展啊!”

“我估计我二哥不愿意吧!”

“魔都龙潭虎穴啊,我倒是觉得二哥调来接任刘菊香的位置很合適。级別可是比他现在高半级,主要是分红多啊。

你家两哥哥都是搞行政工作的,缺钱啊。

而且两兄弟都占了黄金位置,吃相有点难看的。让出一个位置退一步海阔天空啊!”肖镇掰开揉碎给自己小媳妇分析道

“明天我会找机会给咱爸说的,你这是还要动小海的位置”

“嗯,我准备把他外放去给我叔儿打杂,我调向东来接替他的位置!”肖镇说出了自己打算

“你这才搞了人家大姐啊合適吗”

“是同父异母的大姐。没想像中那么亲!”

李小云又往肖镇怀里拱了拱问:“柳树侦今天晚上怎么这样子啊

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