林振华坐在主位，脸色阴沉，会议室气氛压抑得让人喘不过气。

    常委们目光不时交汇，又迅速移开，谁都不愿在这紧张时刻成为焦点。

    书记此时很愤怒，所有人都感觉出来了。

    如果不是没有办法，平常陈明远都会避开人事话题，可张扬倒好，主动提及，他还是常务副市长，这无疑等于对林振华宣战。

    关键是还有市委副书记周晓梅推波助澜。

    试问这种情况下，谁还轻易发言？

    反倒是张扬神色平静，端起面前茶杯，轻抿一口，茶香在口中散开，却未能驱散心中紧绷的弦。

    此刻局势微妙，林振华绝不会轻易让步，而自己提出陈锋任昌丰县县委书记，已触动对方敏感神经。

    反击是必然。

    周晓梅同样如此，面上毫无担心神色，好像刚才附和的不是张扬。

    “张扬同志，干部任用不是儿戏，昌丰县情况特殊，怎能如此草率决定人选？”林振华打破沉默，声音低沉却充满威严，目光如利刃般刺向张扬。

    张扬放下茶杯，嘴角微微上扬，露出一抹自信笑容：“林书记，正因为昌丰县情况特殊，才需大胆启用创新型人才。

    陈锋副部长在组织部工作多年，对基层情况了解深入，能力有目共睹，为何不能给他这个机会？”

    “了解基层情况不代表能胜任县委书记一职。县委书记需统筹全局，协调各方资源，陈锋缺乏这方面经验，万一搞砸，谁负责？”林振华身体前倾，双手撑在桌上，气势逼人。

    张扬不慌不忙，迎上林振华目光：“经验固然重要，但创新精神同样不可或缺。

    昌丰县经济长期垫底，按部就班难以突破。

    陈锋副部长年轻有冲劲，敢想敢干，或许能带来新思路、新方法，为昌丰县发展开辟新道路。”

    这时，组织部部长李芳冷笑一声：“新思路、新方法？说得轻巧。

    干部任用需综合考虑多方面因素，不能仅凭一腔热血。

    陈锋在组织部虽表现不错，但昌丰县情况复杂，涉及众多利益群体，他能否应对自如，尚未可知。”

    张扬转头看向李芳，眼神锐利：“李部长，正因昌丰县情况复杂，才需有勇气、有担当的干部去挑战。

    陈锋副部长在组织部处理过不少复杂问题，具备应对复杂局面能力。

    而且，我们不能因害怕失败而不敢尝试，否则嘉和市如何发展？”

    “尝试可