有些退休工人，连医药费都报销不起了。

小厂嘛！又没有什么核心技术，没市场竞争力，这是必然的结果。

要是当初安排他工作的时候，闫埠贵稍微大方一点，点钱让他进一个大厂。

以他的学历，十多年混下来，至少也是个中层领导。

至少不会比许大茂差。

当然，这是闫解成的自我认知。

现在他升了小组长，但工资却是少了。

按照厂领导的说法，厂里没业务，主任跑东跑西，求爷爷告奶奶，从上面借来的钱，要用到最关键的地方去。

啥地方最关键，比如说一些困难职工，家里实在没米下锅了。

有些老同志，医药费再报不了，那医院就要停药了。

还有厂里小车的加油钱，因为领导需要出去跑业务。

还有厂里的招待餐。

只能让闫解成这些年富力强，并且承担一定领导位置的人，发扬风格，勒紧裤腰带，把这段苦日子熬过去。

都知道是怎么回事。

说白了，就是太苦的职工，不敢再逼，怕真出什么事。

而领导的开销也不能停，毕竟没社交，哪来的生意。

那么就只能苦闫解成这样生活还不错的职工了。

今年一年，闫解成工资只拿了六成。

说是年底一把补给他。

但到目前为止，厂里账户上还是分币没有。

也就幸好闫解成一直在外面干搬运，能挣外快，所以日子还不算怎么难。

但闫解成想到以后，也是相当的担忧。

毕竟他们厂子生产的货品，在市场上已经属于完全落后一两代的产品了。

就是送去偏远地区，人家都嫌弃那种。

所以未来该如何，他也不清楚。

不过最近他们厂领导那边，放出个口风出来。

说是厂子临街一排仓库，可以改建成门面。

可以以承包的性质，转租给个人做生意。

这不是私人企业。

而是以厂子的名义开店，个人定一个上缴利润额度，跟厂子里承包。

当然，现在的承包条件，对于个人来说，依然是有点苛刻。

说是说，一年要是能上缴一万利润，那就提成一千给承包者。

也就是每天都得挣三十块钱。

这在别人来说，自然是狮子大开口。

但对精明的闫解成来说，却未必不是什么不能完成的任务。

他们一帮搬运的聚集地，

已经有那种挑着担子，或者推着车子偷摸做生意的人了。

体力劳动者，要是碰到生意好的时候，也是舍得钱的主。

两三个人，整上一包卤味，再弄点生米，蚕豆，一瓶二锅头，就是开销两块多三块的样子。

还有那些做批条生意的能耐人，去老莫，去四九城饭店，一顿饭恨不得吃掉个大几十。

也不要多，真要开一个馆子，取个中等消费，做点一桌七八块的生意。

一天搞上七八桌，对半利，那也是一天挣二十多的样子。