办公室的门被轻轻敲响。

“请进。”

郑仪抬起头。

市委常委、组织部长孙梅走了进来。

她约莫五十岁上下，齐耳短髮，穿著剪裁合体的深色西装套裙，脸上带著职业化的、略显严肃的笑容。

“秘书长，您找我”

“孙部长，快请坐。”

郑仪站起身，热情而不失分寸地招呼著，亲自给她倒了杯水。

“是为了明州城投集团领导班子配备的事吧”

孙梅坐下，开门见山，语气平稳。

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“书记刚跟我通过气，要求组织部儘快拿出意见。”

“是啊，时间紧，任务重。”

郑仪在她对面坐下，神色凝重。

“城投集团是市委市政府下一步工作的重中之重，更是深刻吸取四海集团教训、从根本上扭转局面的关键举措。班子选得好不好，直接关係到集团的成败，关係到明州未来的发展大局。”

他先定了极高的调子，將城投集团的人事问题拔高到战略层面。

孙梅点了点头，表示认同：

“组织部明白这件事的重要性。我们已经根据前期全市干部摸底的情况，结合城投集团的实际需求，初步筛选出了一份候选人名单，正准备向您和书记匯报。”

她说著，从公文包里拿出一份文件夹，递给郑仪。

郑仪接过来，却没有立刻打开，而是轻轻放在桌上，目光诚恳地看著孙梅：

“孙部长，组织部的工作我是放心的。你们提出的名单，肯定是经过了充分酝酿和严格考察的。”

他先给予肯定，隨即话锋一转：

“不过，城投集团的情况非常特殊。它不是一个普通的企业，它承载著特殊的政治使命和发展重任。”

“它的掌舵人，尤其是党委书记、董事长这个一把手，不仅要懂经济、会管理，更重要的是——”

郑仪加重了语气。

“政治必须绝对可靠！原则性必须极强！必须能坚定不移、不折不扣地执行市委