抿了一口，慢悠悠道：

“临州最近动静不小啊。”

这是要听他的態度了。

王学文立刻正色道：

“老书记，我一直牢记您的教导，临州这些年发展稳中有进，但现在新形势下，確实需要更年轻的同志来开拓局面。李远同志很有想法，我一直全力支持他。”

老书记“唔”了一声，没接话。

王学文知道，光表忠心还不够，他必须再加点筹码。

“其实，我这次来，也是想向老书记您请教……”

他放低声音：

“我在临州干了五年，各方面工作都理顺了，但最近也感觉到，有些新问题单靠地方经验解决不了，得更高层面的视野。”

他是在试探：自己有没有可能调到省里

老书记眯了眯眼，忽然笑了：

“学文啊，你知道为什么这些年，组织上一直没动你吗”

王学文心头一震，低声问：

“请老书记指点。”

老书记轻轻敲了敲藤椅扶手：

“因为你太稳了，稳到別人挑不出毛病，但也想不起你。”

王学文脸色微变。

老书记继续道：

“你要想往上走，光靠『稳』不够，你还得让组织上觉得——你有不可替代的价值。”

王学文脸上维持著谦恭的笑意，眼底却暗了一瞬。

老书记的话，他听懂了。

他太“稳”了，稳到组织上看不见他的价值。

可他难道不想做出成绩吗

当初他刚上任临州市委书记，一翻开財政帐本就皱眉头。

城建负债高企，財税收入连年放缓，基层工资都快要发不出来了。

那时候，省里给他的指示很简单：

“临州不能出事。”

他需要一个能搞经济的人，一个敢闯敢干的人，所以他提拔了张松林。

张松林也確实没让他失望，短短几年，临州的gdp增速飆升至全省前三，土地財政盘活了，招商引资质效显著，连省领导都夸“临州模式值得借鑑”。