衝突。他不是要政绩吗给他点甜头尝尝。”

“甜头”

“对。”

陈忠和眯起眼。

“他不是想解决就业问题吗给他安排几个『示范点』，让他有的匯报。”

吴长山终於露出冷笑：

“懂了。”

先稳住他，再想办法让他知难而退！

郑仪靠在办公室的座椅上，手指轻叩桌沿，目光紧锁在桌上一份人事档案上。

档案右上角贴著的照片里，是个六十岁左右的男人，头髮灰白，戴著老式黑框眼镜，看上去颇为和善。

但真正引起郑仪注意的是他的履歷记录。

许志刚，58岁，原大塘镇財政所副所长，现镇党政办调研员（二级主任科员）。

这份档案表面上看並无异常，但郑仪的指尖停在其中一行记录上：

2015年8月-2018年3月，任財政所副所长（主持工作）。

財政所本应该是由所长主抓全面工作，副所长只是协助。可这位许志刚却在三年时间里“主持工作”，而真正的財政所长……档案里根本就没有！

郑仪微微眯眼，翻出了財政所的歷年人员名单对比。

2015年，原財政所长王德海调任县財政局，所长职务空缺。

可诡异的是，按照组织程序，財政所长这种重要岗位不可能长期空置。

但直到2018年县审计局查出大塘镇財政所存在“帐目混乱”问题后，县里才紧急调了现任所长刘大海来接任。

那么，这中间的三年，財政所真就一个所长都没有

郑仪的指尖轻轻敲击桌面，脑子里浮现出一种可能性：

许志刚很可能一直都是个“影子所长”——他实际掌控財政大权，但编制上只是个副职。这样既能做事，又能规避责任。

这种操作在基层並不罕见。

真正让郑仪在意的，是许志刚的“遭遇”。

2018年审计风波后，他既没有被处分，也没有被调离，而是“平调”到党政办当了个閒职调研员，保留待遇，彻底远离財政工作。

一