第70章 分配工作(1 / 4)

郑仪语气沉稳而清晰:

“我们分四步走。”

“第一,基层减负的癥结——由李科长主笔,重点分析权责不清、考核导向、痕跡管理等痛点,结合江东省今年『基层减负年』的实际情况,用真实数据和案例支撑。”

李在明微微頷首,笔尖已经在纸上记录要点。

“第二,智慧政务的实践与优化——杜科长负责。江东这两年推行的『一网通办』和『无证明城市』效果如何哪些环节反而增加了基层负担需要既有批评,也有建设性意见。”

杜云嵐红唇轻勾:

“这部分我熟。”

“第三,社会组织参与治理的可行性——林处来梳理。”

郑仪看向林成栋。

“公共设施管理和社会组织培育是交通系统的延伸课题,林处应该有经验。”

林成栋愣了一下,没想到郑仪真给他安排了核心內容。他张了张嘴,最终扯出一个勉强的笑:

“……行吧。”

“第四,政策梳理与理论框架——陈科长负责。把中央近年关於基层减负的文件精神提炼出来,对標我们分析的江东问题。”

陈道远点头:

“没问题。”

郑仪合上笔记本:

“我来统稿,补充对策建议部分。明晚八点前,各位把初稿发我,我们后天上午做最后整合。”

李在明突然问:

“对策建议的方向是”

“三点。”

郑仪竖起手指。

“一是建立权责清单,釐清县乡事权;二是改革考核机制,减少形式化指標;三是推广『智慧督查』,压缩重复检查。”

他顿了顿,目光扫过眾人:

“这些建议都是中央文件里明確提过的,我们只是结合江东实际落地——不標新立异,但直指要害。”

李在明眼底闪过一丝复杂。

郑仪的策略太稳了,所有建议都有政策依据,让人挑不出毛病,却又切中核心矛盾。

“如果没有其他问题,各自准备。”

郑仪开始自己的工作,整

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