bsp;  王彦同关平碰了杯，一边喝酒一边分析学院的模式，学院的付出是固定的，每个月给每个学生一百武铜，钱是在学生内部流通的，通过各种方式易手，有赚的就有赔的，说白了就是一种竞争机制，而且是打压新人的竞争机制。