p;  也不说不要你，茶素医院的考试也没有按排名收录，而是按分数收录，操作笔试面试一共考核三次。

    只要分数合格，就可以带编进茶素医院。

    刚开始的时候，大家都很高兴。考试嘛，只是个筛选考试，而不是选拔考试，大家心里都不怎么担心。

    考试这个货，说实话，在学习考核方面真的有天赋。

    张凡让他出题，他就问了一句：院长，您要什么样的人才，偏临床，偏科研？

    张凡肯定要偏临床的，当时说完，第二天，不光考核流程就给弄好了，直接连考核题目都出来了。

    临床操作，儿科妇科的操作和其他科室操作有些不太一样。

    张凡当时担心考神这个货不太懂妇幼，本来是打算让他出流程，其他几个专家出题。

    结果，人家考神自己就搞定了。

    比如儿科查体，直接就上真人，从正常儿童到患病儿童全部都有。什么都不告诉你，就是让你上手，然后出诊断，出治疗方案。

    当时考核的时候，第一个操作考核，就筛掉了绝大部分的医生。现在很多医生，一旦考了执业证，一旦进了医院，几乎就在查体上不怎么下功夫了，全是靠仪器。

    当时考场里面，好多女医生考完就哭了。

    不过也有高手，比如人家妇幼的一位主治女医生，论文发表的不太多，都是为了考职称才发的水期刊。

    可人家的操作是真的牛，几个月大的孩子，是个健