用户，而且是抢到手之后，用户都不会回头那种！

王昊终于长舒一口气，紧绷的肩膀微微放松，这个开局比他预想的还要完美。

辉煌的开局让张楠恍若梦中，她掐着自己的手臂，努力让自己清醒过来，立刻想到一件事，便问道：“昊总，我们要不要和更多的顶流网红签约，以免被竞争对手拿下？”

“不需要。”

王昊直接拒绝，抖音玩的是去中心化机制。

简单来说，就是通过流量分配实现百花齐放，而不是因为某个人名气更大关注人数更多，就给对方更多的推荐。

绝大部分视频都将会根据流量PK决出胜负，这样即便某些顶流塌房，抖音也能毫不费力地培养出新的网红顶流。

这种机制带来的结果，就是所有人都必须在流量和创新上不断内卷，一旦躺平，很快就会被互联网遗忘。

“张总，快看这个！”

运营小妹突然指着自己的电脑说道。

只见一个叫“东北大妞”的素人用户发布了一条用抖音拍摄的包饺子视频，配着魔性的东北民谣，用变速功能把包饺子过程变成“快进版舞蹈”，短短一小时播放量破五万，评论里全是“笑到腹肌疼，“我妈让我教她怎么拍”。

“昊总，你太厉害了！”

张楠看着这个意外爆款，眼睛亮了起来。

这毫无疑问是个意外之喜，最重要的是，它证明了抖音的数据池PK和数据算法推荐机制的成功，也意味着抖音已经具备了初步造星的能力。

办公室内，程序猿们已经进入了战斗状态，有人在高声报数，有人在疯狂敲击键盘，还有人抱着一堆零食在给同事补充能量。

张楠和内容团队紧急调整推荐算法，以应对突如其来的流量洪流。

中午，员工分批吃饭，王昊当场宣布，今天三倍工资。

本就因为抖音公司前途一片光明而充满干劲的员工们，听到这个消息，更是如同打了鸡血一般，士气大振。

时间走到下午三点，王昊召集核心团队开了个简短会议。

数据显示，平台已经拥有了超过200万注册用户，用户平均使用时长达十五分钟——后面这个数字已经接近快手的三分之一。

“我们需要立刻启动B计划。”

张楠在白板上写下几个关键词，“第一，潮流挑战赛；第二，UGC+明星/KOL带动；第三，社交裂变。”

“留给我们的时间不多了，竞争对手很快会反应过来。”

王昊插话说道：“一头大象，即便你再怎么伪装，也掩盖不了它巨大的身躯。”

“我们一定会遭遇对手的扼杀，但我们的发展速度也是对方无法想象的，大公司战略调整没那么快，我们必须抓紧机会。”

产品经理补充说道：“我们还需要加强内容审核团队，这个流量下，不良内容的风险会指数级上升。”

原先他内心还对张楠带着一点不忿，但这一个星期，张楠的运营能力已经得到了充分证明。

最重要的是，抖音的前途辉煌得让人不敢想象，当所有人都可以向外开拓巨大利益的时候，没人会想在内卷上浪费精力。

人事经理斩钉截铁地说道：“我觉得最重要的只有一件事：招人，招人，还是招人！！！”

这一点即便连对员工数量最敏感的财务都没有拒绝，因为大家都清楚，如果再不招人，所有人都要累死！

王昊环视一周，露出满意的笑容，能在一个星期将这帮人糅合在一起，张楠的实力毋庸置疑。

虽然他们心底依然有各自的小心思，但只要劲往一处使