与此同时，龙胆科技在海外市场的拓展也遇到了新的难题。之前与当地企业达成的“本土化合作”方案在实施过程中出现了文化差异带来的沟通障碍。龙胆科技的团队习惯了高效直接的工作方式，而当地企业更注重人际关系和传统的商业礼仪。

    在一次重要的合作项目会议上，龙胆科技的代表因为急于讨论项目细节，没有充分遵循当地的礼仪，引起了当地企业代表的不满。当地企业的负责人脸色阴沉，语气冷淡地说：“你们似乎并不尊重我们的文化和传统。这样的合作，我们很难保证能够顺利进行。”

    曹辛夷意识到问题的严重性，她赶紧站起来，微笑着向对方道歉。“非常抱歉，是我们考虑不周。我们尊重贵方的文化和传统，接下来我们会调整沟通方式，确保合作能够顺利推进。”

    为了改善与当地企业的关系，曹辛夷决定深入了解当地的文化和商业习俗。她参加了各种文化交流活动，学习当地的语言和礼仪。同时，她也组织了公司内部的培训，让团队成员们了解当地的文化差异，避免在后续的合作中再出现类似的问题。

    然而，仅仅解决文化差异问题还不够。当地的市场竞争异常激烈，龙胆科技的产品面临着来自当地企业和其他国际竞争对手的双重压力。当地企业对本土市场的了解更加深入，他们的产品在价格和适应性方面具有一定的优势；而国际竞争对手则凭借着强大的品牌影响力和技术实力，也在争夺市场份额。

    “我们必须要找到差异化的竞争策略，突出我们产品的优势。”曹辛夷在市场分析会议上说道。她带领团队对市场进行了深入的调研，发现当地市场对数据安全和隐私保护的需求越来越高。而龙胆科技的“五彩绫镜”计划主打数据隐私保护，正好符合市场的需求。

    于是，曹辛夷决定加大对“五彩绫镜”在海外市场的推广力度，强调产品的数据