然而，荆棘科技并没有给龙胆科技太多喘息的机会。他们得知“五彩绫镜”计划后，意识到这将对他们构成巨大的威胁。于是，他们开始暗中挖角龙胆科技的技术骨干，企图破坏“五彩绫镜”的研发进程。

    一天，姚厚朴突然发现自己的徒弟小李不见了踪影。经过多方打听，才知道小李被荆棘科技以高薪诱惑挖走了。这对“五彩绫镜”计划无疑是一个沉重的打击，因为小李掌握着项目中的一些关键技术细节。

    “这个小李，太没有职业道德了。他怎么能为了钱就背叛公司呢？”姚厚朴气愤地说道。

    姚浮萍安慰道：“别着急，厚朴。我们先看看他带走了多少技术资料，然后想办法弥补。”

    林晚也说道：“姚哥，我觉得我们可以根据我对荆棘科技的了解，重新评估他们可能利用小李的方式，然后针对性地加强项目的安全防范。”

    团队成员们迅速行动起来，对项目进行了全面的检查和加密升级。他们一方面防止小李泄露更多的技术机密，另一方面加快研发进度，争取在荆棘科技利用小李的技术之前，完成“五彩绫镜”的核心功能。

    在这个过程中，林晚凭借自己的智慧和经验，发挥了重要的作用。她分析出荆棘科技可能会让小李破解“五彩绫镜”的部分加密算法，于是建议在算法中加入更多的混淆代码和随机因子，增加破解的难度。

    “林晚，你这个办法很巧妙。这样一来，就算小李把部分算法泄露给荆棘科技，他们也很难在短时间内破解。”姚浮萍对林晚的建议十分赞赏。

    与此同时，九里香也察觉到了荆棘科技挖角的意图。她决定推出“员工成长基金”，为员工提供更多的培训和发展机会，以此来留住核心团队。

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