。

    然而，就在形势逐渐好转时，新的挑战又接踵而至。

    国际贸易摩擦加剧，部分国家对钢铁产品加征关税，海外分公司的出口受阻。

    叶雨泽迅速做出反应：在海外主要市场建立本地加工中心，将半成品运到当地进行深加工，规避关税壁垒。

    同时积极参与国际标准制定，推动绿色钢铁认证，提升产品的国际竞争力。

    一年后的夏天，当阳光再次洒在战士钢铁的厂区，曾经积压的库存早已清空，生产线满负荷运转。

    在集团年度总结会上，魏玉祥看着大屏幕上亮眼的财务数据，眼眶微微湿润：

    “雨泽，真没想到我们能挺过来。”

    叶雨泽望着窗外的蓝天，笑着说：

    “老魏，这只是开始。全球经济的风雨不会停止，但只要我们敢于变革、善于创新，战士钢铁就能在风暴中始终屹立不倒。下一个目标，我们要成为全球绿色钢铁的领军企业！”

    会议室里响起热烈的掌声，窗外，一道彩虹横跨天际，预示着风雨后的新生。战士钢铁集团，正以全新的姿态，迎接未来更大的挑战与机遇。

    在确立成为全球绿色钢铁领军企业的目标后，叶雨泽和魏玉祥迅速将战略构想转化为实际行动。

    他们深知，绿色转型不仅是应对市场变化的关键，更是企业可持续发展的必由之路。

    首先，集团启动了“零碳工厂”计划。

    叶雨泽亲自带队前往丹麦，考察世界领先的绿色钢铁生产技术，与当地企业达成合作协议，引入全球最先进的氢气直接还原铁（DRI）技术。

    在国内总部，他们拆除了两座高能耗的传统焦炉，取而代之的是两座采用氢气为燃料的新型竖炉。

    这项投资高达30亿元的改造工程，在初期引发了不少争议，许多人担心短期内难以看到回报。

    但叶雨泽在股东大会上坚定地说：

    “今天的投入，是为了明天的生存。当其他企业还在为碳排放指标焦头烂额时，我们要让‘零碳钢铁’成为战士钢铁的金字招牌。”

    与此同时，魏玉祥负责推动全球分公司的绿色改造。

    在巴西，分公司利用当地丰富的水电资源，建设了一座完全依靠清洁能源供电的钢铁厂。

    在东南亚，他们与当地政府合作，将工厂产生的余热用于周边社区的供暖和发电，不仅减少了能源浪费，还大幅提升了企业的社会形象。

    为了进一步降低碳排放，集团还斥资收购了一家碳捕集技术公司，将生产过程中产生的二氧化碳进行捕捉、封存和再利用，用于制造建筑材料和化工产品。

    在技术创新方面，战