nbsp; 她们只是照着这样的步骤去做，做得也不见得有多好。

    这不只是影响了效率，同样也多少会影响奶茶的口感。

    至于此前有学员培训，也是3天就出师。

    那是因为大部分学员有一定基础。

    另外不少学员年龄也比较大，赚钱的欲望比小女生更为迫切，也更主动钻研。

    两人商量了一下，未来几天下班之后，再对她们进行一定的专业培训。

    至于未来新招的员工，陈宁制定了规则，上岗之前，最少要7天的培训。

    定价问题，陈宁原本的想法是准备运营一年之后再涨价。

    因为陈宁并不是靠这一家门店赚钱。

    他主要还是尽可能的想打造自己的品牌，然后是标准化复制到全国各地。

    不过深思之后，陈宁觉得。

    与其一年之后涨价，还不如现在就涨价。

    现在刚开业没多久，老用户还不是特别多。

    一年之后虽然也可以涨价，但多少涨价都会有不少客户抱怨。

    特别是。

    陈宁可以预料到。

    一年之后绝对会有同行参与竞争。

    甚至不需要一年。

    陈宁认为，半年之后就会有，甚至更早。

    涨价得趁早。

    不过。

    陈宁的这个涨价，不是标准化的每一个单品涨价1元还是2元。

    陈宁的涨价除了普涨1-2元之外，陈宁还准备了6-10元，甚至是最高15元的奶茶品种。

    是的。

    最近邱元生研究了不少新品。

    老元虽然没读过多少书，但在技术创新这一块还真不错。

    此前除了研究出了一系列新茶之外，他现在又搞了新的品类。

    这个品类就是奶+茶+水果。

    这样的新品不只是新品种，而且还能将价格提上去，打造出奶茶界的高端品牌。

    当然涨价还有一个。

    陈宁虽然暂