方技术供应商展。

初期团队规模为5个人，他和两位制作部的小弟，再外招两位普通制作。

资金需求：7o万。

合作方式：混合出资，公司不控股。

他的创业方案，是所有方案里，资金需求最小的一份。

审批意见：通过。

第三位：

运营部，直播运营高级经理，方科。

想成立一家垂类公司和主播工会，专门孵化、运营女性主播。

主打抖音平台的擦边、秀场公会业务。

简单的说：干母公司看不上的脏活、累活、灰色地带的活。

资金需求：4oo万。

合作模式：员工主导型——公司不控股。

审批意见：通过。

第四位：

人力资源部，副总监兼lr，简红玉。

想做一家知识付费公司。

将专业知识进行整理、编辑成教材等内容产品，搞课程开，在线上平台销售。

初期准备从抖音运营、达人孵化、主播运营、运营、剪映技术等知识入手。

需要拿到公司对一部分内部培训资料的商业授权。

资金需求：2oo万。

这个点子级棒，如果操作得当，挣钱如流水。

审批意见：不予通过。

原因是：公司创意、孵化、运营类培训资料，现在放开，哪怕只放底层的一部分，也为时过早。

这些知识还比较宝贵，不适合公开售卖。

司雨的意见是，推迟一年在干这个项目。

不是不能做，而是推迟一年做。

简红玉表示理解，准备安心工作一年，明年再来申请。

第五位：

动画部，高级动画师，赵祥云。

想做一家动漫内容创作的文化创意公司。

核心业务是将动画、动漫与短视频、短剧的形式融合，打造新型“漫剧”

内容产品。

资金需求：2ooo万。

合作模式：公司全额出资。

赵祥云以“内部创业合伙人”

身份参与，不直接出资，签订对赌协议，达成阶段目标可获得股权分红。